台灣雪豹科技董事長吳德威在「WHATs NEXT！移動到未來」數位行動產業高峰會上表示：「台灣人才其實非常好，但要有空杯心態！」
對於台灣在移動人才的「質」與「量」，吳德威強調：「台灣人才其實非常好！」吳德威表示，不管年輕一代或是我們這輩，大家都說台灣人才都很有創意，但年輕人須加強三點：互聯網思維、空杯心態、小跑心態。「很多人有強大的互聯網經驗但沒硬件經驗，若是調整心態，我認為有更好機會。」吳德威更舉例說明，像是葉問在那場南北拳對弈中就說了：「這從來不是南北拳問題，是你的問題。」本身就保持空杯心態進互聯網，才能創造更大價值。
「Pokemon Go其實是值得我們學習的對象」，談到最近火熱的寶可夢文化，吳德威這麼說道。他也指出：「但所有App其實都跟網紅一樣，很火的時候關注就會高，流量也一樣會大，但要小心有App都必須面對的生命週期。」至於如何因應生命週期，吳德威認為，寶可夢未來應會出續集，或者致力於改善虛實整合的問題！
「但寶可夢這遊戲還是非常impressive的，像是舉例來說，我小朋友一直都想買手機，但我一直都擋了下來，但這周末幾乎快要擋不住了，因為我們家巷子裡擠滿了30人。」周末以來，Pokemon Go的熱潮勢不可擋，「以前我會對小朋友說，我做『鋼琴鍵』這種遊戲是給別的小朋友玩的，不是給你們玩，但現在好像不能這樣說了，大家都在玩。」
雪豹科技董事長吳德威，2014年創立了台灣雪豹科技，目標是建立第一家台灣本土的行動網路公司，並發展出APP的領導品牌。他擁有美國卡內基梅隆大學資訊管理碩士學位，先後在摩托羅拉、明基、戴爾與惠普工作過。他是摩托羅拉最後一批員工，看過大企業的殞落。他曾被解雇兩次，因「走投無路」才自行創業！
吳德威曾說過，在台灣如果說要創業去了，別人會以為你要賣雞排。獵豹移動執行長傅盛曾和他討論何謂創業，當時他說帶著兄弟闖出一片天不再看人臉色並實現夢想就是創業。幾年後他有了不同的體悟，他認為事業要成功一定要經歷痛苦，這痛苦就是創業。
創業必須從無到有，吳德威認為事在人為，只要動手去做就有無限可能。他一手打造的雪豹科技有3個主要目標，首先是要把世界級的產品引進台灣，並讓台灣本土研發的技術走向國際，最後是研發並推廣世界級的移動網路APP。對於如何經營網路品牌，他也自有一套SOP。他認為首要的是用說故事的方式打動客戶的心，再深入探索社群了解客戶需求，最後用創意行銷攻陷目標客戶，行銷不應再被硬體綁架。
吳德威強調在移動網路時代，台灣政府不應該再有「保護主義」的想法，他批評這種思維和中國大陸屏蔽Google、美國總統候選人川普的「新孤立主義」沒有本質上的不同。對於臉書、Google、Line等「網路殖民」現象，他覺得不必封鎖、管制，但政府可以要求這些國際企業在台灣廣納人才、投資資金扶持本土新創產業、繳納稅金並承擔企業的社會責任，並在「開放」和「有條件開放」中取得平衡。
吳德威警告台灣的IT產業面臨了巨大的困境，再不急起直追，台灣將永遠落後於日本、韓國、中國之後。他斷言台灣絕不可能出現支付寶，因為政府對第三方支付的要求過於嚴格，連網上銀行都是近幾年才有，而且還不能轉帳只能查詢餘額。台灣科技業應從硬體向移動網路轉型，卻被資金、環境、觀念、政策等限制住，在台灣能得到的創業資源遠不如中國。但因為經濟不景氣，無論台灣人願不願意都得採取行動。他說台灣的機會不多了，如果中國互聯網公司找過來一定要抓住機會。
