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勞動部8日召開基本工資審議委員會，勞方代表7人全員到齊、資方代表7人只有2人到場，歷時約5個小時討論，最後決議基本工資月薪調漲5%，從現行2萬8元，調至2萬1009元，增加1001元；基本工資時薪，10月先由120元調升至126元，明年1月1日起調至133元，總計調升13元，總調幅10％。全案將由勞動部陳報行政院核定，預估約201萬勞工受惠。
對於基本工資調漲5%，工商協進會理事長林伯豐受訪時表示，政府決定就接受了，勞資雙方沒有對立的本錢。他預估，資方將因此每年增加200億元成本，接下來企業就靠成本管控、增加效率去因應工資調漲。
勞動部基本工資審議委員會今（8）日決議，基本工資時薪分二階段調整，第一階段自105年10月1日起調至126元，第二階段自106年1月1日起調至133元；基本工資月薪自106年1月1日起調整至21,009元，調幅5%。
勞動部指出，每月基本工資調升至21,009元後，預估約有162餘萬名勞工受惠；至於每小時基本工資調升至133元，預估約有39餘萬名勞工受惠。
基本工資審議委員會由勞動部長郭芳煜擔任主席，邀請勞、資、學、政4方代表共同與會討論。會中針對「配合法定正常工時縮減，每小時基本工資是否應連動調整至126元」及「現行基本工資是否調整」二案討論。綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、勞動生產力及扶養比等經社數據，最終達成尊重勞動部建議之共識。勞動部表示，此決定是在解決低薪化問題，落實兩公約精神考量下所作成，並非根據單一公式決定。
