聯手共創共享價值
馬克．克瑞默 Mark R. Kramer
馬克．菲澤爾 Marc W. Pfitzer
「集體影響力」運動可指引企業，把生態系統中不同角色聚集起來，協助改善急迫的問題。過程中，公司會發現競爭對手錯過的商機。而集體影響力行動要達成目的，必須依靠五項元素：共通的綱領、通用的衡量制度、相互強化的活動、持續溝通以建立信任，以及全力投入的「骨幹」支援。
【來源：《哈佛商業評論》2016年10月。更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網；《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權， 請勿轉載！】
