近日南韓政府為了解決結婚率偏低的問題做了一份分析報告，報告中將結婚率與生育率低的原因歸咎於女性，引起南韓社會一片嘩然，許多女性主義者重炮批評南韓社會「男女不平等」、「厭女」等畸型觀念仍根深柢固。
根據《端傳媒》專文，南韓政府繼去年推出一份顯示南韓各道（「道」為南韓的一級地方行政區劃，類似「省」）可受孕女性人數（20-44歲）的「大韓民國生育地圖」後，再次推出一份被批評為「視女性為生育工具」的報告。報告指出南韓結婚率低是因為年輕人太熱衷於「提升自我價值」，且苗頭指向女性。報告中建議高學歷的女性要「向下擇偶」，亦即不要眼光太高。更誇張的是，報告中建議南韓企業給出國留學、研修的女性較低的薪資，讓南韓女性傾向早日進入社會並結婚生子。
為何只檢討女性？
其實南韓的問題也發生在台灣。確實女性不向下擇偶、不與社經條件比自己低的男性結婚減少了很多配對機會，然而，為何只檢討女性？
同為儒家文化圈的台陸日韓，男性通常都不希望女性伴侶的社經條件比自己高，怕被人嘲笑是「吃軟飯」，或甚至恥於在家「相妻教子」，而這也會導致男女配對率降低。另外，男性不願「主內」、不願分擔家事、不願幫忙帶小孩，會讓女性擔心生子後的負擔是否會過重、伴侶會否願意分憂解勞。若是雙薪家庭，女性想兼顧工作與婚姻，又沒有丈夫的支持與分勞，生小孩的意願自然會減低。
(圖片取自維基百科)
為何要懲罰女性？
南韓政府意欲透過減少出國進修女性的薪資來降低女性持續進修的意願，一來這不符合業界現實，恐無企業願意配合（也會重傷企業形象）；二來，為了減少「女性不必要的投資」，用懲罰的方式使有機會出國進修的女性早點入社會打拼並找到伴侶，這等於用「削弱女性智識」來增加「結婚、生育率」。先不論成效如何，這個觀念已足以令人嘖舌。如果這種觀念可以接受，何不直接增加女性考研究所的門檻，豈非比較省事而有效？
南韓已躋身已開發國家之林，政府部門竟提出「打壓女性受薪水準以成就生育率」的想法，無怪乎引起全國強烈的反彈，甚至懷疑南韓社會「厭女症」再度發作。同樣身為生育率低的國家，南韓的離譜舉措值得台灣社會引為警惕。
(首圖取自pixabay)
