記者郭哲銘／台北報導
台北市再過五年，高齡人口數預計將超過總人口的20%以上，但是居家服務人員卻相當缺乏，北市府為了招募新血，與社福機構合作，祭出「保障月薪3萬、最高4萬」的薪資條件，希望能吸引年輕人，一起加入社福工作的行列。
親切的跟老爺爺寒暄，居家照護員每週定期拜訪的時間，也是許多高齡長輩最歡樂的時光。
台北市超過65歲的高齡人口達到42萬，預估5年後將突破總人口的20%以上，為了鼓勵年輕學子投入長期照護的工作行列，台北市社會局與各社福機構合作，辦理居家服務人員徵才博覽會，並且開出「保障月薪3萬、最高4萬」的優渥條件。
目前台北市的居家服務員大約有600名左右，從業人口又以中年居多，缺額甚至還有250名，為了招募新血，並扭轉居服員給人工作低階的刻板印象，北市府祭出高薪找人才，就是希望能吸引年輕人的目光，讓居服員能有更多的新血投入。
