台灣日前出現攝氏39.3度高溫,對於戶外工作者而言真是有如在火爐裡工作,勞工團體就呼籲政府應重視全球暖化問題的影響並考慮規劃「高溫假」,對此勞委會雖回應暫時不考慮研議,不過將會透過「高溫室外作業勞動檢查」要求僱主提供飲水及休息場所以保護勞工權益,像是有業者因未在工地設立遮陽棚而被開罰,成為北市第一張「高溫罰單」。不過對於勞委會的做法,民眾的滿意度究竟如何?波仕特線上市調網站對此進行市調。
連日高溫,行政院長表示是否放高溫假將交由專業單位評估;勞委會勞動條件處處長劉傳名表示,雇主應做好勞工熱危害防護。台北市也在日前開出第一張高溫罰單,請問以1分表示非常不滿意,5分表示非常滿意,整體來說對於勞委會在維護勞工權益的表現是否感到滿意?
調查結果顯示表示非常滿意,給予滿分「5分」的民眾占7.2%、「4分」占11.3%、「3分」占42.5%的比例,而指數下降,只給「2分」的民眾占18.8%,「1分」者占20.3%的數據,整體而言可以歸結出約有六成以上的民眾對於勞委會在維護勞工權益上堪稱滿意(指數3分以上),相對而言約四成的民眾則並非感到全然滿意(指數在2分以下)。
進一步針對「以下勞工權益,民眾又希望勞委會能優先處理」進行調查?
則結果顯示多數民眾希望勞委會能夠優先處理「每月基本工資提高到23,151元」,占42.0%的比例,其次31.0%民眾則是希冀勞委會能「加強勞動檢查(未給付加班費,工時..等)」,排名第三民眾則是期望勞委會優先處理「加強檢查勞退金高薪低報的問題」,占17.4%的數據,另外若是表示希望能夠「增加勞工職業訓練的多樣性」則相對只占7.2%的比例。可以了解台灣從2008年受到金融海嘯影響,畢業生的起薪每況愈下,22K(新台幣2萬2千元)的社會新鮮人問題備受關注,因而在消費者物價指數持續上漲,薪水卻不漲的情況下,不意外地「每月基本工資提高到23,151元」就成為民眾首先關注而希望勞委會能優先處理的問題。
此調查針對波仕特線上市調網15~65歲會員進行問卷調查,回收有效樣本為965份,調查時間為2013/8/14,在95%的信心水準下,正負誤差為3.15%。執行方式是波仕特線上市調網(Pollster Online
Survey)透過網站市調平台,針對會員進行抽樣調查;由波仕特發送email邀請會員填寫波仕特所發佈的問卷,進行市場調查及市場訊息搜集。波仕特會員皆經過手機簡訊與email雙重認證通過,樣本資料可信度高於一般網站會員。
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