日本每年約有200名勞工因超時工作,不幸在過勞之下辭世。為了改善企業環境,政府鼓勵企業推行「超值星期五」制度,每月末最後一個星期五,提早於下午三點(日本時間)下班。制度實行至今已一周年了,其成效又是如何呢?
日本政府自去年2月起,便鼓勵企業推行「超值星期五」制度,以促進消費。目前這個制度已將滿一周年。在這當頭,「Nissei基礎研究所」這個日本智庫對當地一萬多名男女進行問券調查。
結果顯示:受訪者當中94.5%知道「超值星期五」,然僅不到1成(3%)曾真正享受過此福利。之所以會呈現如此結果的原因為,正職員工有56.2%認為「工作做不完」,兼職員工則有21.7%回答「不想減少薪水」。該智庫分析,「超值星期五」使用率為何如此之低,「無法增加產值」「實際薪金停滯不前」乃是其箇中原因。
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