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魔球策略-改變規則以小搏大|大想法雜誌

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封面故事

美國職棒窮酸球隊打敗明星球隊的真實故事

魔球策略-改變規則以小搏大

文   王萬邦

 

《魔球》是一個在美國職棒以小擊大的真實故事,奧克蘭運動家隊在一個在資源缺乏、什麼都不如別人的困境中,突圍而出的智慧,這正如台灣的中小企業面臨的困境,也是我們需要找的答案。

 

魔球這本書的故事主角-美國職棒奧克蘭運動家隊,在過去長期以來,在整個大聯盟中的排名,不是倒數第一,就是倒數第二,原因是這支窮酸的隊伍,在球員薪資上的預算上,一年只有約4,000萬美元,與富有的洋基隊36億相比,整整差30倍之多,因此,全隊幾乎都是二線球員,當然也就打不出好成績。

對奧克蘭運動家隊而言,這是一個恐怖的負循環,因為窮所以只能請二線、三線的球員,因為是球員素質相對較差,所以勝場少,因為勝場少,相關收入也少,因為收入少所以是一個請不起好球員的窮隊伍。

你是否也有感觸,或這也您目前的困境,當公司的規模小時,無法花高價請優質(或技術更好)的員工,因此所生產的產品(或提供的服務)無法和龍頭產業競爭,別說當老二,能撐下去就相當了不起了。

但是,這支窮酸球隊卻在外界幾乎忘了他的存在時,突然之間不斷贏得比賽,而且擊敗一支支比他富有的球隊。甚至好幾個球季,差點就淘汰擁有最多高薪球員的超級強隊洋基。

 

Sabermetrics理論扭轉新的遊戲規則

 

他們是怎麼辦到的?這支窮酸隊伍並沒有突然挖到好角,也沒有突然有大筆資金挹注,在大者恆大、強者恆強的世界裡,為什麼他們還是可以用這麼少的錢,啟用二、三線的球員,就能創造如此令人刮目相看的成績?

在現實的競爭上,財力不如人,通常只有挨打的份,小企業也只能撿食恐龍(大企業)嘴邊掉落的碎肉,那為什麼那些財大氣粗的球隊,擁有高薪聘請的明星球員,在整體表現上竟輸給這支缺乏資源窮酸的球隊。

他們到底是怎麼辦到的?比恩(Billy Beane,電影是由布萊德彼特所主演)在失望之餘,結果遇到一位資訊工程師比爾.詹姆斯(Bill James),他是一個棒球迷,他將多年分析職棒的統計心得告訴比恩,「你目標不該是買球員,而是買勝場」,這句話對比恩來說像是醍醐灌頂,他從25名別隊的棄將當中,去分析他們的上壘率,其實這些有「缺陷」的球員,上壘率高,但是價值被低估。比爾.詹姆斯說,這些棄將其實是被丟棄的寶,而他們的薪水正是運動家隊可以負擔得起的黃金組合,這就是所謂的Sabermetrics理論。

(更多精彩內容詳見大想法雜誌2013.9月號!!)

 

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