為了吸引人才加入,國內速食業龍頭麥當勞不僅提供完整教育訓練,在給薪方面也相當大方。
速食業龍頭麥當勞今年就大舉招募2,200百人,提供服務員、咖啡師、外送員及餐廳襄理等職缺,台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇說:「現在不怕求職者沒經驗,只怕他們缺乏熱情!」言談透露出求才若渴。
為了吸引人才,麥當勞祭出完善的教育制度,對於大家最在意的薪水,麥當勞也相當大方,藍郁琇表示,今年3月起,餐廳襄理儲備訓練期間的薪水特別從3萬元調升至3萬3,通過訓練後,正職起薪調整為3萬6,000元,之後若逐步晉升為餐廳副理、餐廳經理,最快3年薪水就可以從3字頭變成5字頭。
看完整內容
延伸閱讀
【服務業人才荒】想進龍頭企業看這裡 甄選重點主管大洩題
【服務業人才荒】高薪都找不到人 這些企業狂砸福利
【服務業人才荒】自訂工時、幫你考證照 好康利誘家庭主婦新鮮人