臺灣產業面臨數位與科技化的挑戰，各方對於 AI人工智慧、Fintech金融科技、AR/VR智慧內容、資料科學、IoT智慧聯網等領域之人才，需求大量增加。經濟部工業局副局長游振偉表示，本計畫自2017年開始推動跨部會人才培育模式，象徵著臺灣投入更多的資源，嘗試用創新且更有效的方式培育產業人才，期許透過本計畫的執行，加速培育大學校院學生跨領域之數位能力，企盼能夠達到符合產業人才市場的供需的目標。
事實上，本計畫首度將法人研究機構的前瞻技術，及豐沛資源向大專校院學生開放，配置法人業師，並提供實務研習機會。去年(2017)首屆接受培訓的研習生，即產出了約200件高品質的實務專題作品，而這個培育模式，更獲得世界級的肯定，於今年5月初榮獲ATD 2018「人才發展創新大獎」，在全球皆致力於發展創新人才培育的此時，臺灣能獲得此一殊榮更是難得。
工業局副局長游振偉表示本計畫自2017年開始攜手產學研各界共同合作，運用線上線下的混成學習模式，並推動專題實作、發展開放創新數位人才培育模式，推動的跨部會、跨領域數位人才實務專題培育模式，真正能解決現在數位經濟時代人才需求，也代表臺灣在產業人才培育的創新能量備受世界肯定。
本計畫主持人暨資策會數位教育研究所廖肇弘主任表示，今年於「DIGI+Talent網路學院」新增「先修課程」制度，讓主動、積極特質的學生更能被突顯。
為期兩週的線上直播課程內容包括：第一屆校園大使以及法人研究機構現身說法、金融研訓院金融研究所林士傑所長，與程曦資訊張榮貴總經理進行現今產業數位轉型的趨勢分享等。本計畫在大學校院間熱度已逐漸升高，希望透過持續發酵，協助學生及早接觸數位經濟產業並累積實務經驗，同時也讓企業提早投資與發掘優秀人才，為臺灣產業轉型創造出更多的可能。
今年有13家法人研究機構及超過百家的企業共同投入，申請人數則因去年培訓與實務專題成績亮眼，更是倍數增加。總計有1,044位學生註冊先修課程，985人取得完課證書，663人獲邀參加海選會，最終入選的350位研習生將於7月參與集訓，展開為期六個月的研習計畫。
計畫相關資訊請參考計畫官網 www.digitalent.org.tw
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*13家法人研習單位為：
工業技術研究院、中華經濟研究院、中華顧問工程司、石材暨資源產業研究發展中心、印刷創新科技研究發展中心、自行車暨健康科技工業研究發展中心、台灣建築中心、金屬工業研究發展中心、食品工業發展研究所、紡織產業綜合研究所、商業發展研究院、資訊工業策進會及鞋類暨運動休閒科技研發中心。
