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近年來日本為了讓員工充分休息，不僅政府宣布規定減少加班，一些企業也紛紛推行「週休三日」，就是希望讓員工能有更多陪伴家人，以及享受生活的時間。
而不只是讓員工能兼顧工作與生活，紐西蘭一間信託公司在實施一陣子的「週休三日」實驗後發現，員工的工作效率也有所提升，該公司執行長指出，員工績效不應以工時長短來衡量，因此將建議公司在未來持續實施週休三日的政策，並建議其他企業也試試看。
此外，也有許多支持者認為，若員工只上班四天，不僅能降低員工壓力，同時也可以提高員工對公司的向心力。
綜合媒體報導，愛爾蘭一間餐廳也同樣推行「週休三日」，餐廳主廚以自己為例，他與家人因為工作關係時常犧牲了家庭時間，而現在他的員工都是年輕人，他希望他們在工作之餘也能有個健康的生活，並多出一些時間享受人生其他重要的事。
根據《蘋果日報》報導，中國社會科學院也於日前發布休閒綠皮書報告，建議中國從2030年起全面實施4天（36小時）工作制，並以分階段的方式實施。該報告一出也掀起不少人討論。
