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加利福尼亞州近100家大公司的董事會中沒有女性

草根影響力新視野 編譯/陝紅宇

加利福尼亞州要求上市公司的董事會成員至少包括一名女性,這似乎是一個小步驟,然而它將會影響很多公司。

學者Equilar對股票指數接近3000的近400家總部位於加利福尼亞州的公司調查發現,這其中有四分之一的公司沒有女性董事。截至930日,這94家加利福尼亞公司,根據法律規定,需要在董事會中至少增加一名女性。

有些公司則需要添加多個女性董事。根據法律SB 826條,一家上市公司董事會有四名或更少成員中需至少有一名女性,五人組成的董事會得有兩名女性,六人或六人以上有三名女性。然而,在2021年截止日期之前,這些公司需要花費時間找到這些女性董事。

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這是三家需要調整的大公司:

1. Skechers USA

這家美國第三大鞋類製造公司的董事會中有九名男性,其中三名是公司員工(包括首席執行官羅伯特·格林伯格)。根據法律CB826條款,Skechers需要在2021年之前為其董事會指定至少三名女性,這是最低要求。

總部位於加利福尼亞州曼哈頓海灘的公司截至1月份共雇用了11,800名員工,去年的銷售額達到41億美元。

2. WageWorks

這家總部位於聖馬特奧的公司擁有一個七人董事會,公司專門為其它大型企業管理提供一些稅前福利,例如靈活的健康儲蓄帳戶或過境通行證等。據其網站稱,它目前擁有超過100,000家企業客戶,其中包括近三分之二的財富500強企業。

3. PCM

雖然這不是一個家喻戶曉的名字,但這家為其它企業提供技術支持的公司去年銷售額為23億美元,擁有4,100名員工。它的董事會中有四名男子(包括該公司的首席執行官擔任主席),在2006年任命了新的董事會成員,此後再沒有增加。

董事會治理研究的創始人兼首席執行官Annalisa Barrett寫道,Russell 3000低估了受影響的上市公司總數。Barrett在最近的研究中發現,這是因為Russell 3000僅包括美國最大的3000家上市公司,不包括所謂的微型公司 價值不到3億美元的公司 他們的董事會中沒有任何女性。

大公司更有可能在董事會中擁有女性代表。然而,大多數公司的董事會的男女比例數字無法達到平等。根據數據情報部門ISS Analytics的研究顯示,在財富500強公司的董事會中,最常見的女董事人數是兩位,很少出現公司的董事會中有六名女性。

ISS稱,TripAdvisorNektar TherapauticsCopart是一家運營網上汽車銷售的公司,其董事會中沒有女性。另一方面,雅詩蘭黛的17名董事會成員中有8名是女性。在最近的重組之後,Ulta BeautyOmnicom有六位女性董事會成員,CBS公司也是如此。

資料來源:https://www.cbsnews.com

 

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