臺北市榮服處池玉蘭處長今（13）日率就業站同仁，參加勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署在花博爭艷館舉行「2018中高齡就業博覽會」媒合活動，廣邀有就業需求退除役官兵參與本次活動，期望渠等能找到理想的工作，順利開啟事業第二春。
池處長表示，輔導會近年推動就學就業職訓為施政重點，且大幅增編推動就學就業職訓經費，今(107)年7月經行政院核定實施「促進退除役官兵穩定就業方案」，總預算新台幣4億元，只要經輔導會「訓後穩定津貼」及「推介穩定津貼」，穩定就業3個月後，最高可領1.2萬至4千元津貼，預計試行一年。此外，除輔導會及各榮服處開辦的職訓班隊外，今年更大幅增加5000多個會外職訓班隊供選擇，這些強化輔導措施，皆以打造退除役官兵職場競爭力，促進長期穩定就業為目標。
主辦單位勞動部勞動力發展署蔡副署長及立法委員吳玉琴均表示，自105年起規劃研擬「中高齡者及高齡者就業法」草案，蒐集各國推動中高齡者就業相關法規、政策及措施，並經多次專家學者會議、全臺6場次座談會及相關行政部門諮詢會議，蒐集意見，完成草案，內容共8章45條，活化中高齡者及高齡者勞動力是維持我國勞動力刻不容緩的重要議題。
本次活動計邀請126家友善中高齡企業，求才廠商包括：王品集團、老爺大酒店、全聯福利中心、遠百企業…等知名企業，提供4,200多個工作機會，其中3成職缺薪資達4萬元以上，2成5為中高階職缺，所有職缺薪資公開透明，中高齡求職者可透過直接面試讓廠商了解個人的專業經驗與優勢，提升媒合機會。
