這樣做，孩子不會夾在兩個老闆中間，不知所措
夫妻管教不一致，老人加入亂成一團
方泰在一家由一對夫婦合開的公司裡工作。老闆人很好，從來不發脾氣，老闆娘卻是什麼情緒都表現在臉上。除了情緒表達有差別外，老闆和老闆娘的管理風格也很不一樣。方泰是管人事編排，有一次他修改了排班的方法，讓店裡的人手明顯不足。老闆拍拍他肩膀說，有時創新就是會失敗，不要太自責。老闆娘卻把方泰叫去臭罵了一頓，要他以後少自作主張，還威脅要扣他薪水，以補足公司的虧損。有時，老闆和老闆娘吵架，他們還會拿對方最喜歡的員工報復。類似的事情總是反覆發生，公司裡人人自危，不知到底做什麼才對。
方泰面對的，就是兩個管理不一致的老闆。當帶頭的人不只一個，而他們對要怎麼樣做才是對的和錯的，沒有一致的看法時，下面做事的人就會非常辛苦。同樣的道理，如果爸媽管教方法不一致，孩子也會很辛苦。比如，孩子成績下滑，媽媽罰扣零錢，但爸爸轉身就塞錢給孩子。或是餐桌上，爸媽對健康飲食的看法不同，所以媽媽說要多吃一點這個，爸爸說那不可以，這個只能吃一點點，孩子不知該吃什麼，最後失去胃口。如果這個家裡還住著祖父母，而祖父母也參與管教，要是祖父母對孩子什麼做對和做錯，又跟父母不一致，那孩子可能一個人面對四套標準，每天都是在混亂中生活，沒有任何行為準則可遵守。
如果，你期盼孩子能有一致的行為，那你就要為他營造一個管理方法一致的家。
（圖片來源：資料圖庫）
圖說：這樣做，避免管教方法不一致！
選選看：避免管教方法不一致
【延續祖林的故事】祖林被老闆開除後，就每天窩在家裡打電動，父母問他工作找到沒，他都回很難找。祖林說他們的存款快空了，跟爸媽要錢。媽媽馬上說：「我等下匯錢到你戶頭裡。」祖林馬上抱住媽媽說：「媽！你最好了。」爸爸卻很生氣的說：「不行！就是你一直這樣把孩子寵壞了！只會給給給！最後孩子只會坐吃山空。」祖林就跟媽媽說：「媽！你看爸啦！就只會凶我！」然後對著爸爸說：「你為什麼老是對我那麼不公平？弟弟跟你要錢你都給！」
Ⓐ爸媽好好吵一架，把話都講開。
Ⓑ爸爸開始跟祖林爭辯公不公平這件事。
Ⓒ爸媽什麼也不再說，私底下討論出一個一致的決定。
Ⓓ一個扮黑臉、一個扮白臉，讓祖林就範。
解答❶ 父母應該：
× Ⓐ爸媽好好吵一架，把話都講開。
在這一題裡，最大的問題其實是祖林的理財行為，但是，父母要是吵起來，討論的就不會是要如何幫助祖林改變他的理財行為，而是父母的管教方式差異，或是價值觀的差別。最後父母不但傷感情，而且最大的問題依舊沒有解決。這就是父母管教不一致最大的風險，孩子的行為沒有得到修正，時間總是花在父母之間的爭吵或拔河。
所以，在這裡即使父母吵起來，把話都講開了，祖林還是一樣不懂得如何理財。
× Ⓑ爸爸開始跟祖林爭辯公不公平這件事。
如果爸爸開始跟祖林討論他到底對祖林是否公平，那就又離題了。問題並不是爸爸公不公平，而是祖林會不會理財。不只如此，父母跟孩子爭辯任何事情，都會讓孩子以為那件事可以討價還價，父母的倫理排序也會變低。其實，爸爸說「不行」這句話，是一個決定、規定、也是告知，並不是要跟祖林討論。但是，現在如果爸爸一股腦的跟祖林爭辯他這樣做公不公平，那爸媽是不是要匯錢，就突然變得像是可以商量的事。
○ Ⓒ爸媽什麼也不再說，私底下討論出一個一致的決定。
父母之間有歧見是必然的，因為每一個人都成長於不同的家庭，帶來了不同的價值觀。但是，父母都應該有共識，那就是管教不一致，孩子一定會不知怎麼做才對，對孩子來說，是一個極大的壓力。
所以，為了達成管教一致，有一個很好的方法，那就是先不討論到底要怎麼做，而討論現在孩子面臨最根源的問題是什麼？接下來父母要決定的不是「父母該做什麼？」而是「孩子該做什麼？」
比如祖林的父母會發現，祖林最根源的問題，就是不知道如何理財，不知道花的錢必須比賺得錢少、不懂得用錢的優先順序、不懂得投資。由於這是祖林的根源問題，所以現在父母要決定「祖林該做什麼」。既然祖林不會理財，那他該做的事，就是學會如何理財。如果父母不會教，就應該介紹專家來教他怎麼做。這樣從頭到尾，父母都不會挑戰彼此的價值觀，也沒有要一起做的事，歧見會減少很多。
× Ⓓ一個扮黑臉、一個扮白臉，讓祖林就範。
黑臉白臉這個技倆，是審犯人時用的，目的是想讓犯人認罪。祖林不是犯人，就算他承認錯誤了，也於事無補，因為他的問題不是不想好好管錢，是不會管錢。所以，黑臉和白臉這樣的技倆，在讓犯人招供時很好用，但在家庭教育和管理時，實在效果不大。
2. 孩子回到家就是打電動，功課常常沒寫完。爸媽要求他先寫完功課才可以打電動，但是每天照顧他的阿嬤卻從來不管他。孩子上課常打瞌睡，老師認為是因為他吃的不對造成的，爸媽要求他每餐都要吃肉，不能只吃甜的東西，阿嬤卻常塞甜食給他。
（圖片來源：資料圖庫）
圖說：當遇到隔代教養差異，父母該怎麼解決？
爸媽應該怎麼辦？
Ⓐ把阿嬤罵一頓。
Ⓑ把孩子罵一頓。
Ⓒ用管理方法，鼓勵阿嬤改變對孩子的管教。
Ⓓ請長假自己帶孩子，把孩子的習慣養好。
解答❷ 父母應該：
× Ⓐ把阿嬤罵一頓。
孩子雖然不是阿嬤的孩子，爸媽卻把孩子給阿嬤帶。那在阿嬤帶的孩子的時間裡，阿嬤想怎麼管孩子，就都是在阿嬤的界線內了。既然如此，爸媽當然沒有資格怪阿嬤了。
× Ⓑ把孩子罵一頓。
大人管教不一致，並不是孩子的錯。現在爸媽把對阿嬤的氣發在孩子身上，只會讓關係更損傷，讓情況更混亂。
○ Ⓒ用管理方法，鼓勵阿嬤改變對孩子的管教。
比如孩子不做功課先打電動這件事，先用肯定式溝通，跟阿嬤解釋為什麼先做功課那麼重要，再跟阿嬤說孩子吵著要先打電動時，打電話給爸媽，讓爸媽拒絕孩子。如果阿嬤配合爸媽的管教，就大大的鼓勵阿嬤，再跟阿嬤說孫子功課進步了，都是阿嬤的功勞。
○ Ⓓ請長假自己帶孩子，把孩子的習慣養好再交給別人帶。
祖父母面對孫子，只有寵愛的心情，因此要他們拒絕孫子，本來就很困難。不能拒絕，就很難管教。因此，如果做父母的希望孩子的習慣能養好，比較保險的方法，就是先自己在家教育孩子，等孩子各方面習慣都養好了，再交給別人帶。
如果你們家的大人意見不一致，小的時候，你的生活會被他們的不一致影響，因為他們會一直做不同的決定，讓你無所適從。但現在你長大了，如果你們家的大人的意見還是不一致，那你就要把他們的界線還給他們，讓他們自己去處理歧見。由於現在你長大了，所有跟你相關的決定，就由你來決定，不要把決定權交給他們，他們的歧見就不會影響到你。
本文摘自如何出版社《情緒界線：孩子人生必備的競爭力》
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