記者謝敏政／嘉義報導
醫院不只可以不血汗，還能促進健康！嘉義大林慈濟醫院落實維護同仁身心健康，日前榮獲「國家職業安全衛生獎」的「勞動健康特別獎」肯定，全臺僅有兩家醫療機構獲此殊榮。代表到行政院領獎的副院長林名男醫師強調，有健康的醫療團隊才能照顧出健康的病人。
「107年國家職業安全衛生獎」是臺灣職業安全衛生的最高獎項。今年的頒獎典禮於11月9日在行政院新莊聯合大樓國際會議廳舉行，包括大林慈濟醫院與高雄醫學大學附設中和紀念醫院，由勞動部部長許銘春頒發最優獎項。其中大林慈濟醫院多年前即開始全面推動健康促進醫院，多次獲獎，包括是臺灣第一個獲得國際健康促進典範醫院的醫療機構，也是績優健康職場的常客。
由於勞工身心健康議題受到重視，勞動部為鼓勵企業促進勞工身心健康，在今年增設「勞動健康特別獎」來鼓勵推動優良職場健康環境的機構，並以非工廠(場)型態業別為主，作為其他企業觀摩及學習對象。林名男表示，「國家職業安全衛生獎」的評選過程相當嚴謹，所有參賽機構必須經過參賽資格初審、書面審查，以及實地訪視的複審階段，而大林慈濟醫院職業安全衛生室用心費時多日準備參賽資料，加上各單位實實在在落實執行，才有機會脫穎而出。
林名男指出，沒有健康的同仁就沒有健康的病人，大林慈濟醫院早在2007年推動健康促進醫院，並持續注重同仁的健康。包括每三年提供一次高級健康檢查，體適能檢測和身心靈健康諮詢。針對健康異常同仁，設有同仁健康個案管理師，每季進行追蹤關懷。此外，醫院辦有KTV、籃球、排球、羽球、健身房等社團活動，並定期舉辦健走、減重、健康操等比賽，照顧同仁們的身心靈健康。
醫院也是暴力的高風險場所，林名男指出，大林慈濟醫院除了重視不法侵害及性騷擾議題，也非常重視肢體與語言暴力，為此每年舉行防身術訓練，在各處設有超過三百八十個監視器，部分區域設有影音攝錄功能，讓暴力無所遁形。另外，訂定不法侵害、人因性危害、母性健康保護、異常工作負荷預防、肌肉骨骼傷害、員工意外事故防範辦法，以及尖銳物扎傷和血體液曝觸預防等計畫，並進行全院性問卷評估各單位潛在風險高低，執行改善措施，獲得良好的成效。
