記者林貞平／台中報導
勞資爭議案件逐年增長，台中市政府勞工局為保障勞工權益， 即日起於台灣大道市政大樓文心樓1樓新市政服務中心增設「 勞資爭議調解諮詢櫃台」，每週一下午2時至5時、週三至週五上午 9時至12時，由專業調解人提供勞資爭議調解諮詢服務， 詳細說明調解相關流程及實務見解等，歡迎多加利用。
勞工局長吳威志表示，民眾可透過勞資爭議調解諮詢服務， 在調解會前由專業調解人分析案情，適時給予建議，排解意見差異， 以了解調解效益及自身權益。
勞工局說明，台中市107年度受理勞資爭議調解案件3,732件 ，比106年度增加167件，其中透過調解程序， 調解成立受惠勞工人數4,229人，爭取權益金額達1億7, 046萬元。
經分析，勞工與雇主常因契約終止原因衍生爭議最多， 包括雇主解僱是否合法、 勞工如何主張要求資遣費或恢復僱傭關係等法律程序； 而競業禁止條款、違約金、工資認定與計算、 工資是否定期金額發放等事項也都是勞工關心的權益。
勞工局長吳威志表示， 市府除新增「勞資爭議調解諮詢」 服務外，勞工局也提供整合性資源服務，陸續在和平區、東勢區、 大甲區、沙鹿區、太平區、烏日區、大里區、北屯區、南屯區、 龍井區及潭子區等11區公所設置在地調解服務據點， 免去勞資雙方舟車勞頓。
吳局長也說，針對弱勢勞工、發生重大職災勞工部分， 勞工局主動提供「勞資爭議調解律師免費擔任弱勢勞工代理人」 的陪同調解服務，並就調解訴求為職業災害補償的案件， 於受理後轉介職業災害個案管理人員，一案到底服務；同時， 勞工局也成立勞工權益基金， 針於設籍台中市且在台中市工作的本國籍勞工， 提供訴訟所需費用及訴訟期間的生活補助。 如有勞動法令疑義或勞資爭議需調處者，歡迎電洽市府勞工局04- 22289111分機35100、35200。
