在勞動部次長林明裕、財政部次長莊翠雲的見證下，臺灣菸酒公司董事長丁彥哲和工會理事長謝浩忠簽下團體協約，要攜手打造勞資雙贏，和諧的職場環境。
謝浩忠表示，「團體協約已經大概努力20幾年，在這個部份事實上也感謝我們財政部的支持以及董事長的溝通，團體協約的部分就是一個開始，有關員工的權益還有福利的部分，我們還會再繼續加入。」
這場團體協約，從1997年等到2019年，花了22年協商，工會才爭取到，員工離職後3天內，公司要主動給離職證明，假日加班時數換補休時，計算方式優於勞基法，等等49項勞動權益。
丁彥哲表示，「透過這樣的簽訂，可以更保障我們所有我們勞工的權益及他的勞動條件，勞工才能毫無掛念的為公司來付出，那也獲得他的工作保障，我想對於公司將來的發展，絕對是正面的。」
看見自己訴求經過22年的努力，終於在新任董事長上任第59天達成共識，工會代表開心的跟丁彥哲合照，期待未來繼續替台灣菸酒再創佳績！
（民視新聞／李建緯 台北報導）
