匯流新聞網記者紀沈廷／台北報導
根據世界衛生組織(WHO)的估計，到2025年全球銀髮產業的市場規模會飆高到1.122兆元，是21世紀最有淺力的產業之一，而台灣也不惶多讓，根據工研院保守估計，到了2025年，台灣銀髮消費市場的經濟規模會達到3.6兆元，在這麼龐大的商機面前．勢必得投入人力，那麼有哪些職缺將可能分食這塊大餅呢？
(一)長照管理師
這絕對是未來銀髮產業中最需要的人才。當高齡化人口逐漸影響世界經濟，長照管理師將會成為最熱門的工作之一，而且這個領域的專業人才需求已經遠遠超過供給，在台灣更是從2017年9月起就開始短缺人才，預估到了2020年人力將會短缺超過8000人。不過衛福部的長照2.0近年已經漸漸站穩腳步，各縣市也將目標鎖定在退休樂活老人，上至高年級實習生，下至樂齡陪伴員，讓他們協助評估照護、衛教指導、管理衛材、補充或修繕等事，這些專業的長照管理師絕對是銀髮產業中不能或缺的人物。
▲當高齡化社會來臨，相關照護人員的需求也隨之增加。
(二)相關規劃業務
不少銀髮族認為退休後應該要一圓夢想，所以已經有不少針對銀髮族生涯規劃的機構相繼出現，這裡面的業務人員會提供如休閒養生、環球度假、圓夢等諮詢規劃服務；另外，像是理財顧問這類型的人才也是銀髮商機裡重要的角色，因為對銀髮族來說，能有穩定的現金流及風險低的投資，是他們理財的原則，也因此理財顧問除了要有長輩緣外，最重要的還是得擁有專業與誠信，幫助銀髮族在人生下一個階段開始時，能妥善規劃自己的財產。
▲理財業務在銀髮族的未來規劃中，將會佔有重要的地位。
(三)智慧穿戴人員
在科技進步下，未來的高齡化社會中，健康照護產品也是不少企業非常重視的一環，尤其是智慧穿戴裝置這類型的遠距照護型產品。而這股智慧穿貸風潮，是要擁有基本銷售技巧、熟悉產品知識、懂得站在銀髮族角度思考的銷售人員蔚為重要，因為像這類型產品通常較為貼身，所以能有耐心的去感受使用者的身體及心理狀態，就成為銷售人員非常重要的課題，若能掌握好，相信能在銀髮族商機中搶得先機。
▲隨著科技的進步，智慧型穿戴裝置也會越來越多，因此相關人員的需求將會隨之增長。
(四)導遊
已經越來越多旅行業者觀察到銀髮商機，陸續推出精緻舒服而且身體負擔較少的樂齡旅程。根據資料顯示，退休族的參團消費金額較高，旅遊天數也較長，六十歲以上的台灣團客，是全體參團的14%以上，而五萬元以上的中高消費則為17.3%，相較一般客人來說高出不少，而導遊也順利成章的扮演了非常重要的角色，除了要肩負起旅客的安全、愉快的氣氛、各種突發狀況的應變能力等，而且對於銀髮族更是要有熱心關懷的精神，抓住他們的心，也就抓住銀髮商機。
▲旅遊業已經觀察到銀髮族背後隱藏的龐大商機，相繼推出專屬旅遊。
其實，未來的銀髮商機中，除了看護人員的需求外，還有不少提供銀髮服務的工作相繼衍生出來，像是銀髮族課程教師、退休理財顧問、壽險、生前契約服務人員等，在高齡化社會中，都有機會成為非常熱門的職缺。
照片來源：Pexels、photo-ac
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