首頁 經營管理 Google的管理工程|哈佛商業評論

分享
文章

Google的管理工程|哈佛商業評論

哈佛商業評論
Google的管理工程|哈佛商業評論

 Google的管理工程

大衛.葛文 David A. Garvin

高績效的知識工作者經常質疑經理人是否真對他們有幫助,特別是在技術掛帥的環境。Google這家公司也不例外,員工認為管理帶來的破壞遠大於益處,讓他們無法專注於「真正的工作」。但Google分析團隊沿用公司用於營運的研究方法,證實經理人確實有正面功效。

這篇文章描述Google如何將研究發現的細節,融入極為明確的具體指導方針、課程,以及幫忙經理人精進基本技能的回饋報告。因為這些工具是利用員工自身的貢獻、由下而上建立的,所以廣為Google員工接納。

 

 

 

【更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網;《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權, 請勿轉載!】 

 

 

FaceBook
最新網路流行話題掌握 歡迎一起加入
分享至Facebook

FACEBOOK粉絲留言版

你可能會想看的文章
Google的管理工程|哈佛商業評論 21 世紀人才「照過來」|哈佛商業評論 「回來,是因為公司需要我」|哈佛商業評論 讓決策驅動行銷|哈佛商業評論 打造最佳行銷力|哈佛商業評論 經理人必備五種心態|哈佛商業評論 電商風暴來了!流量紅利消失的年代,如何提振業績?商業思維教練這樣說…… 如何強化電商顧客忠誠度?來看看小米、亞馬遜、台灣Tesla等企業怎麼做? 華映陷入財務困境,解雇勞工2500人!職場員工應有的思維,別只顧埋頭苦幹... 該怎麼提高營收?把名單當資產管理,跟管理者學策略思考的方法 不矯情、不失禮,真誠好人脈第一課 【好書推薦】《和食古早味:你不知道的日本料理故事》世界的龜甲萬醬油 網際網路真如你想像的開放、透明嗎? 動態競爭優勢時代:在跨界變局中割捨+轉型+勝出的策略 為何HTC的股價從風雲一時的1300元跌到73元?如何重練?HTC的關鍵在於.... 職場高手得勝的關鍵!不接受指令做事,而是去了解工作背後的「為什麼」... 邱奕嘉 :創新接力賽|《動態競爭優勢時代》導讀 一場正在加速的革命 _ 30個關鍵字讓你搞懂物聯網|數位時代 老闆肯定你的工作成果,但升遷卻總輪不到你,為什麼? 英文能力是基本條件!把握9大關鍵,迅速融入留學校園生活...
大家都在看
宗教盛事信徒期待 ! 白沙屯、大... 永遠的三叔! 吳孟達病逝享壽70... 快新聞/傳高雄3千公斤「蜜風鈴」... 太歲當頭「無災也有禍」 生肖牛今... 女遇火燒車門被鎖死 租車公司5千... 快新聞/傳高雄3千公斤「蜜風鈴」... 柯佳嬿秀登山攻頂照!網驚:還以為... 12星座2021年3月1日運勢... 只要摸女主角「胸部」就會看到鬼?...

首頁 經營管理 Google的管理工程|哈佛商業評論