勞團聚集在勞動部前高舉看板，呼口號集氣，向基本工資審議委員會喊話，希望基本工資調幅至少能達5%，要幫231萬基層勞工加薪。
全國產業總工會理事長莊爵安表示，「目標是2萬9199元，我們也知道這樣的數據不可能、不會一蹴可成，但是我希望還是能夠比照歷年的一個標準，至少不低於去年6%-8%是我們的目標」。
勞方期盼調薪，將基本月薪從2萬3100元，調到2萬8862元，時薪從150元提高到164元，才能符合勞工生活所需，但是企業這邊也有話要說。
平鎮工業產業發展協會理事長曾寶祥指出，「每一年吵完了以後是政府拍板，政府的態度應該拿出來，政策是什麼就直接了當講，然後政府要做的是要怎樣，幫我們資方來降低成本。然後勞方是不是我們漲了以後，不要埋怨一直負面的說，連一個便當都買不到」。
但莊爵安認為，「我們的電子業出口甚至是成長九成，我相信以目前台商回台這樣的效應，我們所看到的各項面向都是好的，台灣的勞工值得更好的對待」。
會議還沒開始，勞資雙方劍拔弩張，企業界主張美中貿易戰下，基本工資應凍漲，因為只要調漲5%，企業人事成本一年將增加300億元。勞資雙方拔河，夾在中間的勞動部兩邊都不想得罪。
勞動部長許銘春表示，「收入處於基本工資邊際的勞工來講，基本工資的保障是不可或缺的，那當然經濟面的因素，我們也要納入考量，才能夠共創勞資雙贏，那並不是像外界預期的說，我們是用喊價的」。
勞動部長親自坐鎮主持，要根據17項民生物價的變動，調整基本工資，目前28位專家學者仍在審議中，基本工資到底要怎麼調才能讓雙方都接受，考驗各委員的協調功力。
（民視新聞／陳韻年、葉純豪 台北報導）
