地方中心／台中報導
去年台中市共發生8起移動式起重機作業職災案件，其中以吊車附掛吊籃或直接吊升勞工從事廣告招牌、路燈、高架線路的裝置、修護等工作風險最高；為此，市府勞工局除實施降災計畫宣導，輔導事業單位改善外，也配合中央進行動態巡邏，不定期稽查轄內事業單位，更針對從事臨時、短暫性作業實施重點稽查，督促事業單位重視作業安全、落實自主管理，期望降低職業災害，確保勞工工作安全。
依據《職業安全衛生法》規定，以起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升勞工作業，僅適用於使用起重機從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間，經採取防止墜落等措施者。此外，除了使用移動式起重機於使用道路或鄰接道路從事作業者外，若從事垂直高度20公尺以下的高處作業，仍不得直接使用搭乘設備搭載或吊升人員。
勞工局長吳威志表示，雇主或勞工可能貪圖一時方便，以起重機附掛搭乘設備進行作業，或做為工作上下設備使用，卻常因搭乘設備、鋼索強度不足、焊接不良、插銷脫落及勞工未確實使用安全索、安全帶等因素，造成墜落災害發生。
對此，勞工局除實施降災計畫宣導、輔導等配套措施引導事業單位改善外，也配合勞動部職業安全衛生署進行動態巡邏，不定期稽查轄內事業單位，更針對從事臨時、短暫性作業實施重點稽查，督促事業單位重視作業安全、落實自主管理，未來也將持續加強有關作業安全輔導、宣導及檢查等工作，創造安全職場環境。
台中市勞動檢查處也提醒，雇主使勞工使用起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升勞工作業，應特別注意搭乘設備需有專業機構簽認，效期最長2年。起重機操作人員應接受教育訓練並取得資格、作業前應擬具作業計畫、安全作業標準、落實檢點；作業中應確實使用安全帶、安全帽，並指派專人指揮、監督管理，才能安全完成作業。
