民進黨議員李喬如。（圖／截圖自李議員臉書）
優傳媒記者黄世澤／高雄報導
高雄市政府環保局大規模招考清潔隊員，吸引了1.2萬人報考。雖然環保局取消現職加分制度，但是考試過程再遭議員抨擊不公。每個月四萬元薪資的鐵飯碗人人想捧，爭相競逐下，招考案動見觀瞻。
菊市府僱用的臨時人員要求合法化，高雄市長韓國瑜未掌握狀況就照著前朝規劃對外公開招考清潔隊員，並同意給資深清潔隊員加分制，本報首先報導招考不公，引起各界注目。
前環保局長袁中新在本報持續報導下，緊急取消內部加分制，韓國瑜事後宣布取消該規定，袁中新因此負責下台。上個月31日先進行筆試，本（9）月1日進行術科測驗，一共12498位考生到場，現場相當熱鬧。
高雄市議員李喬如表示，她已接獲很多考生投訴，指承辦單位「台中松盟科技」在術科測驗的項目與評分有嚴重瑕疵，包括近千萬的報名費用途、測驗方式的標準，以及現場監考機制，疑有弊端。
李喬如並歸納出術科測驗諸多疑點，如為何其他縣市的術科測驗多採用客觀標準的體能測驗，唯獨高雄市改考資源回收分類技能？
再者，資源回收分類技能以25秒為限做5項分類，現場考試是否過關全憑承攬試務的松盟公司人員說了算，並不見環保局人員在場監督。此外，術科考試現場未見錄影存證，公信力頗有爭議。
針對議員的質疑，高雄市環保局下午也提出聲明表示，術科測驗採取資源回收分類方式，可以同時測驗體能、即時反應及資源回收觀念等能力。環保局早在106年駕駛隊員公開考試時，即已採用資源回收術科測驗，目前該批駕駛隊員在區隊服務均表現優異，另台中市環保局106年隊員招考亦採用此一術科測驗方式。
環保局強調，資源回收分類術科考試過程中，環保局已組成試務小組，包括人事、政風等人員，全程監督松盟公司執行。針對考場內十個測站，每個測站環保局均至少有一人以上監督，且都裝置有兩個攝影機全程錄影存證。全場共設有20支監控設備，平均每3位應考人就有1支監控設備全程錄影存證，以達公開公平公正的原則。
