桃園市日前發生一名餐飲外送員車禍不幸往生，勞動部等單位派員調查，認定是僱傭關係，桃園市勞檢處也認定職災未依法在8小時通報，先依職安法裁罰6萬元。
（李明朝報導） 國慶當天，桃園市發生餐飲外送員車禍意外不幸死亡，勞動部、桃園市勞檢處等單位，日前前往餐飲外送平台業者總公司實施調查，認定僱傭關係。
桃園市勞檢處已經對業者先依職安法裁罰 6萬元，勞檢處處長周賢平說，職災未依法於8小時通報，依職安法裁罰3至30萬元，已開立裁處書。
另外，公司雖備置罹災者勞工名卡，但缺法定之教育程度、到職日等項目，可罰2到30萬元，依法給予陳述意見，七項違反職安法管理責任規定，依法限期改善。
未投勞健保及提撥勞退金，已移送勞建保局裁處。
周賢平處表示，目前待確認部分，包括職災死亡補償，依規定應於15日內給付，若屆時未給付，可罰2至100萬元，工資清冊，因罹災勞工上班僅兩天，工資在次月才有清冊，將追蹤情形，若無，可罰2至100萬元。
