○大方分享成功秘訣，對人毫不保留
×只會「偷藏步」，把好事留給自己
25歲時，我轉換跑道到管理顧問公司從事業務工作。
說實話，顧問公司的業務對當時的我來說，完全是個未知的世界，每天都充滿陌生事物。
當時我和比我早半年進公司，大我一歲的T前輩一起工作。T當時沒有亮眼的業績表現，但我什麼都不懂，只好一一向他提問，請他指導我。
不過，他常會說：「丸茂君連這個也不知道嗎？這樣豈不是很糟？」或是「現在我很忙，等一下！」結果，許多問題沒有聽到解決方案，就不了了之了。
當T前輩成功簽約，我向他道賀：「你好厲害！是怎麼簽成合約的呢？」他總是回我：「唔......也不知怎麼的還滿順利就簽到合約了。」
當然，或許當時我能打破砂鍋問到底就好了。不過，當時的我心裡覺得：「他似乎不太想教我。」
而且令人難過的是，這竟然是事實。有一天，我忍不住問他：「為什麼你都不好好教我呢？別賣關子，教我啦！」
T前輩以半開玩笑的口吻回我：「因為要是我全教你了，你的業績不就超過我了？」
雖然他認為這只是玩笑話，我卻非常難過，從這時起，開始找別人指導我。然後，當時協助我的是一位小我2歲，但在公司資歷比我深的O前輩。
O前輩是一個非常努力的女性，對我的提問，她雖然會吃驚地表示：「什麼？你連這個也不懂？」但卻會把所知道的情報及營業技巧，毫不吝惜地全教給我。
她的業績雖然不是公司頂尖，但很受主管信任，也擁有許多始終跟隨她的忠實客戶。當她成功簽約時，即使我沒有特別問她，她會主動告訴我。
「丸茂，這是我今天簽的合約。是一家IT公司，談了這個課題。另外，我使用了這個營業工具，對方非常感興趣喔！等等我會分享給大家，你要是有興趣，不妨用看看！」
O前輩不久之後，成功獲得某家位居世界第一的外資連鎖企業的合約，目前她也是經營者，在商場上大展長才，成長地十分順利。
這2個人的差異在哪裡呢？O前輩能夠毫不吝惜地把擁有的東西與他人「分享」。或許有人會認為她在炫耀，但至少得到她分享的人，沒有蒙受任何損失。
事實上，由於她分享的營業工具，我和其他人的業績都扶搖直上。結果，不僅團隊目標順利達成，大家的「感謝」更集她於一身。當然，我有機會幫得上忙時，同樣也會與她「分享」，助她一臂之力。
本文摘自《工作3年，就當小主管的31個工作態度：掌握職場「決定性差異」，畢業3年人生就定位！》一書
