新冠肺炎在全球大流行，世界各國都受到極大衝擊；面臨這前所未見的挑戰，女性領導人的表現，包括德國總理梅克爾和紐西蘭總理阿爾登都格外受到關注。
有愈來愈多外媒開始討論，女性的領導特質是不是更適合對抗病毒疫情？(特約記者戚海倫報導)新冠肺炎疫情在全球蔓延，包括我國、德國和紐西蘭在內，控制與處理疫情的表現都受到世界肯定。
放眼國際，看看德國與紐西蘭的女性總理，面對新冠肺炎危機時做了什麼？現年39歲的紐西蘭總理阿爾登，在2017年10月時，成為紐西蘭161年歷史以來最年輕的總理。
2018年，她成為史上第二位，在任期內懷孕的國家領導人。
阿爾登曾經在聯合國致詞時說過，如果要為紐西蘭定義新的價值，她會說「仁慈」，而阿爾登也正展現她的柔性領導力。
新冠肺炎疫情爆發以來，紐西蘭至今只有一人因此失去生命，部分原因是因為紐西蘭的地理位置與人口規模，紐西蘭人口不到500萬人。
但總理阿爾登的領導力是面對這場病毒危機的重要關鍵，她態度明確、悲天憫人，備受肯定。
讓我們再看看歐洲國家的女性領導人。
德國受到疫情衝擊，但死亡率相當低，比起重災區義大利、西班牙與法國等，德國的死亡率僅僅1.6%，這讓全球好奇，德國是怎麼辦到的？除了及早大量檢測，還有醫療體系的健全完善。
早期發現早期治療，也保護了德國的醫療體系與人員，大大壓低了死亡率。
德國的領導階層扮演了關鍵角色。
推特上有個笑話是這樣說的，如果你問為什麼在德國的死亡率這麼低，但在美國卻這麼高？答案是，因為德國的總理曾經是量子化學家，而美國總統曾經是真人秀電視節目主持人。
德國總理梅克爾擁有量子化學博士學位。
同樣在歐洲，丹麥和芬蘭也由女性總理領導，在面對新冠肺炎疫情時，也有著令人肯定的應對。
這些女性領導者在危機中展現的同情心和合作精神，格外受到關注。
特別是對比於美國總統川普。
川普面對新冠肺炎疫情的表現評價極低，他以自我為中心，無視專業，也拒絕合作，只是花大把時間批評媒體與其他國家領導人。
有外國媒體開始討論，女性領導人更適合來面對疾病全球大流行的危機嗎？在2008年金融危機之後，有一些報告顯示，女性比例更高的銀行以及女性在領導階層、特別是在金融部門裡比例較高的國家，它們受到全球經濟危機的影響比較小。
這也促使人們要求，領導階層的性別比例更均衡。
歐洲的改變尤其明顯，大型銀行的董事會，女性比例從15%增加到33%，當時擔任國際貨幣基金組織主席的拉加德曾說，如果雷曼兄弟曾經是雷曼兄弟姊妹的話，那麼這個經濟危機顯然將會大不相同。
根據統計，全世界只有大約10%的國家或地區是由女性擔任領導人物。
因此也很難針對領導績效的性別差異，提出可靠的統計數據。
不過如果就新冠病毒疾病大流行觀察一下不同國家的對策，可以明顯看出，女性領導的國家，相對確實做得很不錯，她們表現積極。
評論指出，領導力不那麼男性化的文化，讓女性來負責，更善解人意、更集體主義、更利他，也會以更規避風險的方式來行事，而以上種種都減少了傳染性疾病的危害。
過去也有大量關於性別和領導力的研究支持這樣的觀點。
婦女有更好的能力面對健康危機，包括疾病大流行。
相對來說，男性較容易有冒險、過度自信和傲慢的態度。
普遍來說，世界各地的女性比男性長壽，也有比較好的健康管理能力。
在全球一線醫護人員中，女性占了大多數，應對新冠肺炎疫情，女性扮演重要角色。
統計世上有70%的醫護人員是女性，但全球政治人物中的女性比例僅有25%、領導人比例不到7%。
如果沒有女性擔任這些職務，婦女問題在這次危機中，恐怕也無法得到解決。
危機出現的時期，通常也容易加大兩性不平等。
比如獲得有償工作的機會，或是在健康醫療方面遭遇較差的結果。
比如在2014年伊波拉病毒疫情期間，由於資源轉移，孕婦產婦死亡的人數都激增。
而這次的新冠肺炎疫情，女性可能遭受的影響估計也很大，例如女性要停學在家照顧病人，或因長期隔離，婦女遭受家庭暴力的風險也增加。
已經有學者提出呼籲，各國和國際組織應該建構系統，在下一次災難襲擊全球之前，支持婦女在全球衛生領域的領導地位，提供女性技術、培訓與晉升的機會，有系統的改革，像是縮小薪資差距來改變全球衛生領導階層的面貌。
在每天全球感染新冠病毒病例不斷增加的同時，沒有時間浪費。
專家認為，優先考慮女性的聲音，將使社會有著更公平、更健康的未來，也能更積極挽救生命。
也有人認為，我們能從新冠病毒全球大流行學到的教訓之一，很可能是，世界迫切需要更多像德國梅克爾或是紐西蘭阿爾登這樣的女性領導人。
比起過度自大的男性領導人，她們更加安靜、有自信、也有能力勝任職務。
