匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導
由於新冠肺炎疫情緣故，全球許多民眾面臨了無薪假、裁員等問題，為了扛下家計，不惜赴湯蹈火也要找到一份工作。好在隨著科技發達，民眾在家用電腦就可以進行遠端面試，LinkedIn也發展了一套新AI面試工具，讓求職者可能有更多時間準備此次面試，以成功在虛擬面試中脫穎而出。
綜合外媒報導，因為新冠肺炎疫情緣故，許多需求端企業客戶的行為改變，畢竟為了節省成本以及不讓民眾群開工時群聚感染，許多業主便開始用起了遠端線上工作，甚至在朝聘的時候，也開始使用虛擬面試技術，成為業主與求職者的一種新的互動方式。
LinkedIn表示，為了讓求職者在面試時更順利、不緊張或回答出最佳的答案，他們利用AI面試工具分析一般面試的標準答案。當求職者錄下問題的答案後，經過AI分析將自動生成評估，告誡使用者哪裡要加強，並替求職者自動生成說話填充詞。這意味著，在他們不知道該如何回覆又或者詞窮、停頓等段落將自動胃其補強字詞，且同時避免使用敏感詞彙，讓求職者在面試時可以更順利。
據了解，這項新功能已在全球推廣，每個用戶可以在LinkedIn職位主頁申請職位之後勾選這項功能，最終獲得語調、注意力等方面的指導。透過無數次的修正與練習，將讓求職者在面試時獲得顯著的效果。
LinkedIn指出，這項功能是利用微軟的相關技術來開發，用這樣全新的互動方式，可以私下讓使用者練習面試時最常出現的問題，提前預演使求職者與最好的答案與面試官對答如流。
也因為疫情的關係，LinkedIn也為此增加了虛擬介紹的功能，利用虛擬面試促進企業線上招聘過程，以減少人與人的群聚，藉此達到防疫的效果。也讓求職者透過AI面試工具增加虛擬面試的實力、更個性化，最終可以從招聘中脫穎而出。
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