台北市勞動局今天(28號)表示，台北文華東方酒店昨天提出大量解僱計畫書，預定6月7日資遣212人，勞動局已受理審核，會先發文要求酒店說明，如果業者堅持資遣日期，會依大解法開罰。
台北文華東方酒店證實，6月1日起將暫停訂房服務，資遣客房部部分員工。
勞動局表示，已受理審核。
勞動局說，台北文華酒店預定資遣251人，酒店昨晚才提大量解僱計畫書，這部分違反大量解僱勞工保護法規定，今天會先發文請業者說明，若業者堅持在6月7日資遣212人，可依大解法規定，開罰新台幣10萬元以上至50萬元以下。
根據大量解僱勞工保護法規定，同一事業單位的同一廠場僱用勞工人數在500人以上者，於60天內解僱勞工超過所僱用勞工人數五分之一或單日超過80人；或是同一事業單位在60日內解僱勞工超過200人或單日超過100人，應在60天前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員並公告揭示。
