臺北市榮民服務處池玉蘭處長為強化退除役官兵就業及各項資源，今(1)日下午率就業站同仁及輔導員拜會憲兵指揮部政戰主任余少將及憲兵第202指揮部指揮官于大任少將，宣導就學、職訓及穩定就業方面的權益，期協助志願役屆退官兵離營後，能順利達成就業的目標。
池處長說機會是留給準備好的人，志願役退除役官兵離開軍中，在轉換職涯舞台時，要找一個能讓你起跳，容易彈起來的平台，輔導會為退伍袍澤打造職場競爭力，提供各項就學就業職訓服務項目，包括就學各項補助、參加國家考試補助、職涯諮詢、職訓會外補助、推介就業穩定津貼、訓後就業穩定津貼、就業媒合等，榮服處可作為退伍袍澤借力使力彈跳的平台，藉由輔導會各項資源，協助退伍袍澤順利進入職場。因此，榮服處樂於超前部署前進營區說明退後各項權益措施。
此外，池處長鑑於退員宿舍房舍老舊問題存在已久，管理及服務照顧分屬軍方與榮服處單位，因憲兵202指揮部轄管「豐年退舍」及「如意退舍」，藉此與憲兵指揮部政戰主任余少將和202指揮部共同研討房舍修繕與退員(眷屬)服務照顧議題，以提升服務照顧功能，妥善做好照顧退除役官兵(眷屬)工作 。
指揮官于大任少將鼓勵屆退官兵在退伍前即與榮服處洽詢相關資訊，做好準備，依自我需求利用輔導會就學、就業及職訓各項補助措施，強化自我專業能力，以開創事業第二春。此外，憲指部亦承諾在國防部單身退舍管理原則下，盡力清潔維護及協助修繕，俾滿足最基本生活需求。
