為協助沒有技能基礎的青年投入職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，以「先僱後訓」方式補助雇主辦理工作崗位訓練；為鼓勵企業釋出更多優質職缺，即日起至110年6月30日。
勞動部除月補助企業1.2萬元的訓練費用外，並加碼延長訓練期間，企業若每月給付學員薪資達2萬8千元以上，訓練期間由原3個月延長為6個月；若月薪達3萬元以上，訓練期間則由原6個月延長為9個月，每訓練1名青年，最高可獲補助訓練費用10.8萬元。
勞動部表示，「青年就業旗艦計畫」提供青年「做中學」的工作崗位訓練，鼓勵用人單位「自己的員工自己訓練」。此計畫特別安排「職場導師制」，依訓練課程規劃進行個別指導，除了工作所需的專業能力，更能學習實務知識、技術與正確工作態度，減少學用落差及職場適應上的困難。
勞動部指出，由於疫情衝擊，國內企業營運及就業市場均受一定影響，適逢應屆畢業生將投入就業市場的季節，為增加企業辦理訓練意願，申請本計畫企業可按月請領訓練費用款項，申請方式將會相當簡便。
（民視新聞網／綜合報導）
