地方中心／台東報導
為凝聚及推動社區各項規劃，台東縣政府於22日在享溫馨3樓金冠廳辦理「台東縣社區發展論壇高峰會」活動，縣長饒慶鈴感謝各鄉鎮市公所及社區部落在地方創生與營造工作的努力，縣府期望透過跨領域交流凝聚共識，逐步形塑地方解決方案，並導入相應經營輔導措施，提升社區組織自主能力及永續的「社會影響力」。
盛夏高峰論壇於今日上午展開，並以『縣長有約』拉開序幕，受邀來賓有中央衛福部黃淑惠專門委員蒞臨指導、縣議員蔡玉玲、池上鄉長張堯城、關山鎮長戴文達、金峰鄉長蔣爭光、大武鄉長黃建賓、各民意代表助理、各鄉鎮公所社區業務承辦人及各社區發展協會幹部與會參加，共有產官學三方專家學者及各社區菁英160人齊聚。
縣長饒慶鈴表示，她上任後推動「開放、整合、創新」的施政三個應用程式，成為社區部落經濟帶動的加速器，目的就是擦亮台東品牌，更是深化部落旅遊，突顯在地特色及藝文環境，創造偏鄉收益及就業機會。今(109)上半年受新冠肺炎影響的防疫工作；中央政府於6/7宣布解封後，為了迎接後疫情時代，各縣市政府亦是積極加大力度行銷觀光，期望帶動整體經濟產業活絡。「觀光」是台東的火車頭產業，她非常高興能夠與一個有膽識的公務團隊工作，從4月宣布2020國際熱氣球嘉年華活動從7月11日起辦理51天後，縣府團隊各局處全體動員，終於成就全世界至今唯一舉辦熱氣球活動的地方。
饒慶鈴進一步說明，行政院宣示2019年為地方創生元年，縣府已協助本縣16鄉鎮，其中有10個鄉鎮爭取到國發會的地方創生計畫；面臨高齡及少子化的時代，縣府亦於今年獲得衛福部核定時間銀行計畫(樂齡互助~共享幸福)，未來也會推動執行於社區當中。在協助脫貧政策中，縣府辦理教育自立、就業投資及資產累積三大模式脫貧方案，為改善弱勢經濟環境，更需要透過增加社區產業及社會參與等方式，強化扶助家戶邁向經濟自給自足的能力。
今日活動，由饒縣長親自授證「第二屆社區經理人初階結訓」給38位學員；縣府於106年開始辦理「社區專業經理人訓練」課程，第一屆計有13位取得社區經理人認證資格；期望培訓出的這些社區CEO們，能夠將其所學的專業知識及盤點各項外部資源，應用於社區的長期發展願景規劃，實踐在地照顧的目標。
另外，也頒發「臺東縣109年度社區發展工作評鑑」獎勵，縣府聘請專家學者對社區評鑑，遴選2組卓越組績優社區、9組績效組優等社區及甲等社區，總獎金高達70萬元整；其中金峰鄉公所最有斬獲，輔導轄區內的新興社區及嘉蘭社區，分別榮獲卓越組第二名及績效組第四名，獎金加總達19萬元整。
社會處長陳淑蘭指出，本縣目前計有158個社區發展協會，縣府積極扮演陪伴者的角色，讓社區適性多元發展；設置的「社區培力育成中心」，以各種研習、培訓及輔導社區經營者在地深耕，改善社區發展協會營運狀況，並積極推廣「社區結盟」及推動「福利社區化」理念。今日三場次的專題演講及焦點座談內容，更是本縣社區未來發展推動的關鍵議題；邀請的分享者及與談人，都是相關領域的專業實務工作者，必能帶給本縣各社區夥伴激盪出新的思維，思索更貼近在地需求的方案。
「社區發展」是國家建設的基礎，社區民眾能發揮自動自發、自助及人助的精神，貢獻心力，才能改善社區居民經濟、社會、文化等環境，提升生活品質。對於社區的各項補助計畫，有著更深層的「社會投資」意涵，期許社區最終能邁向「自主營運」的目標。
