勞保局滿滿人潮，除了申辦勞保業務，許多人都是來試算勞保年金，就怕未來領到的退休金會變少，勞保年金改革方向曝光，每年所得替代率將從1.55%，降到1.3%，退休金恐縮水三成，一旦溯及既往，就連已經領年金的133萬退休勞工，也會受影響！
民眾表示，「我現在比較擔心它會追溯前面的，二度就業很難欸，因為你上了60歲很難欸。」
以月薪5萬元的勞工來看，最高投保額45800元，依照現行制度，原本月領21297元，如果替代率降到1.3%，只剩下月領17862元，一年就少領4萬1千多元，對所有勞工都不公平。
立委 (民) 劉建國則說，「希望勞動部在整個勞保年金改革過程裡面要非常慎重，要非常細緻，一定要確保所有的辛苦勞工，最後在他們退休的時候，政府給他們最大的保障。」
台大國發所副教授辛炳隆也說，「所謂的潛藏債務就是過去的年資所累積的債務，已經有十兆了，現制底下如果不改革，我們每年會增加的債務是五千億，政府一年才撥兩百億，坦白講真的是杯水車薪。」
儘管學者說勞保年金若不改善，到了2026年恐面臨破產危機，但勞保是強制性投保的保險制度，連民間保險公司，都不能因為受益人太長壽，或者物價指數差等片面理由，調降給付，更何況是政府做莊的勞保。
立委(民)陳亭妃偶也認為，「一定要有所有的配套，不要又有過去的狀況發生重蹈覆轍，造成民怨造成勞工的抱怨。」。
不過明年勞保費調漲，已經拍板定案，將從現行的10％，調高到10.5％，而且106年，勞動部研擬的草案，費率最高可能調到19%，儘管當初立院並未續審，今年是否重送此修正條文，也備受關注。
學者也認為勞保費率調高，對民眾負擔加重，繳得多、領得少更是讓超過1100萬勞工難以接受！而勞動部則發出三點聲明，強調方案尚未出爐，具體方案研議後才會對外說明，也不會一次到位，但面對勞保負債擴大，政府是得拿出辦法，解決問題，而不是從勞工身上去榨取！
（民視新聞／李雯珂、鍾淑惠 台北報導）
