到手搖飲門市巡店,從餐廳打工仔做起的Dylan,從基層爬到餐飲集團經理,投入職場20年的他,一路看著勞保費率調漲,從民國98年的5.5%,每一、兩年就會調漲,明年將調高到10.5%,負擔增加,但勞保年改,卻可能大刀揮向勞工月退金。
餐飲集團營運經理Dylan表示,「整個勞退的部分,收益有減少的部分,我可能就會評估我的退休年齡,大概會從我預估的大概65歲,提高到70歲左右,大家在這個環境底下,其實非常的辛苦,我覺得政府應該在這塊,應該更有詳細的規劃。」
勞動部長許銘春日前宣示勞保年改決心,拋出一句「不惜丟烏紗帽也要做」,掀起勞工不滿聲浪,許銘春出席公開活動忙著滅火,他說,「勞保年金要大砍30%,這完全是謠言,是不實的訊息。」駁斥勞保年改砍30%的傳聞,不過勞保年改勢在必行,許銘春也透露會從四大面向來考量。