天大地大，休假的人最大！
如果曾經在亞洲工作，到德國上班簡直是到了天堂！常聽到的超時工作、壓力大、過勞等問題，完全不存在，上司還會很關心員工的身心靈健康，協助員工解決工作上的壓力和問題。以我的經驗為例，公司非常照顧員工，除了之前提過，幾乎每間公司都有的「彈性工作時間」之外，還有以下這些福利。
（圖片來源：https://pixabay.com/）
圖說：常聽到的超時工作、壓力大、過勞等問題，在德國完全不存在，上司還會很關心員工的身心靈健康，協助員工解決工作上的壓力和問題。
大家有沒有這種經驗，前一晚被蚊子吵沒睡好；一覺醒來，不明原因頭痛；或是莫名的不爽快，沒有一夜好眠的神清氣爽？這時，你會怎麼做？我相信大家不管再累，還是會多灌幾杯咖啡，打起精神出門上班。但在德國，你可以有不同的選擇。在我的公司，兩天以上的病假才需要提供醫生處方箋。也就是說，某天覺得很累，或是有點不舒服，打個電話口頭請假即可，完全不會有人追問原因，或有意見。當然，如果你三天兩頭使用這種特權，又是另外一回事了！
不過，真的需要請病假時呢？在台灣，除非萬不得已，體力真的無法負荷，才會請病假，還得看老闆、主管臉色；但在德國，不但理直氣壯，他們還會拜託你不要來上班。對我們來說，頭痛、一點咳嗽或打噴嚏，都只算身體微恙，不到不能上班上學的程度。因為這樣請假，大家會覺得你太懶惰，草莓族、公主病。德國剛好相反，如果在上班時間，你突然有點累、頭有點痛，同事一定馬上趕你回家，多留幾分鐘都不行！他們覺得，就算症狀輕微，都可能傳染給同事，這麼做不道德。再者，身體比工作重要，不值得賠上健康。
請病假需要醫生證明，如果不是什麼大病，醫生不會開藥，反而直接給假單，三到五天不等，讓你在家休養。他們覺得，身體有自己的修復機制。但一週工作天數也才五天，很容易一整個星期都不用上班。這麼「好康」的制度，不會有人濫用嗎？可能有！但主管也不是笨蛋，看你對自己的職涯有怎樣的規劃囉。
另外，我懷孕的時候好吃好睡，沒有任何不適，每天開心去上班。但接近生產月份時，主管一直跟我說，如果太累或是有任何不適，千萬不要勉強，也不一定要工作到最後一天，提前請假沒關係。是不是很佛心？事實上，德國法令很照顧準媽媽們，例如：只要一宣布懷孕，公司不得以任何理由辭退；法定的產假，從預產期前六週就開始。也就是說，不用辛苦工作到要生之前，而且只要你的醫生認為狀況不適合繼續工作，就可以在孕期中任何時間點開始請假（薪水當然會打折）。寫到這裡，我相信很多上班族媽媽一定非常羨慕！
而德國上班族從開始工作起，每年就有二十五～三十個工作天的帶薪年假，也就是整整五或六個星期，休不完還會被催著休。如果太忙最後真的無法休完，有些公司能折現，但大部分公司還是傾向員工把假休完。他們相信，休息不是偷懶，而是走更長的路。相較之下，我們的年假真的是杯水車薪。就算年資長，累積的休假天數不少，也很少能休一週以上的長假，因為代理職務的人可能會忙到翻臉；或是你明明在休假，還不斷接到公司電話，失去休假的意義。德國在這方面也很不一樣。
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圖說：德國上班族從開始工作起，每年就有二十五～三十個工作天的帶薪年假，也就是整整五或六個星期，休不完還會被催著休。
天大地大，休假為大！要打擾休假的同事，可能天真的要塌下來了。
在德國，休假的那位同事除非職務特殊，或者是主管階層，不然不一定有職務代理人。就算有職務代理人，大多只是掛名，除非必要且無法等，不會插手對方的工作。在私人公司大家會知道避開工作尖峰期，比如財務長不會選在報稅季節休假，但公家機關就不一定。如果你運氣不好，剛好那位辦事員休假，就得癡癡的等他回來，其他的同事就是兩手一攤，不會幫忙處裡，再怎麼緊急都一樣！
不僅沒有職務代理人，同事也不會因為找不到某個檔案這類的事打攪你。休假時，若工作上有麻煩，同事、主管會想辦法解決，非到萬不得已，不會聯絡你。沒接電話、沒回email，都不是問題。所以，當德國公司的員工，是不是很幸福？
不只這樣，公司也很鼓勵員工進修、上課或參加活動。我剛進公司時就發現，有些同事會在某天特別早離開，打聽之後才知道，其中一位是去上「騎馬」課。騎馬當然跟她的工作不相關，是個人嗜好。對公司來說，只要其他同事的工作沒被影響，而且工作時數有補足的話，算是「彈性上班」的一部分，完全沒問題。他們尊重員工到什麼程度？另一個同事提早下班，是因為參加AFD（註）政黨的活動。雖然這個政黨有一些爭議，但公司依舊同意他的申請，真的非常民主。
看到這裡，大家會不會像我一樣有個疑問：都不會有人鑽漏洞、佔便宜嗎？事實上，誠實在德國是很重要的一個特質，他們基本上相信大家會遵守規則，所以不預先設定立場。當然，人性並不完美，也真的有同事濫用公司的美意。這就牽涉到你如何看待這份工作，希不希望更上層樓？再怎麼完美的政策，遇到人常會破功。德國選擇以瑕不掩瑜的態度來回應，所以大部分的員工可以繼續享受這些福利。只能說，國情真的很不同。
聽起來，在德國工作好像只有優點沒有缺點？當然不是，我最不能適應的，是急驚風遇到慢郎中。大家想想，根據我以上所述，他們的工作速度快的起來嗎？每件事都有流程要跑，每個流程都慢條斯理，在亞洲一天之內可以做完的事，在德國可能要三天。但在人家的地盤上，就跟著「慢活」。由快入慢易，由慢到快……？可能得問一下在亞洲工作的德國人了。
註：AFD Alternative für Deutschland，極右派「德國另類選擇黨」。主張反伊斯蘭、反歐盟、反移民，在短短六年內迅速成長，成為德國第三大政黨。但其充滿種族歧視、挑起對立的言論，利用網路散布不實訊息和納粹思想，著實成為德國社會安定的不定時炸彈。
本文摘自創意市集《打開德國說亮話！守規矩卻愛插隊、嗜吃生豬肉、不在計畫內就抓狂，旅歐文化觀察家的第一手現場筆記》
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