記者莊漢昌／台南報導
受疫情衝擊，台南市議會國民黨團審理勞工局預算時憂心指出，已有822人54家公司放無薪假，連博士都找不到工作，只能申請『即時上工』，雖然已有1566人受惠，但即時上工只提供半年的工作機會，每個月工時也只有80個小時，即時上工結束之後還是失業，建議政府應提供教育訓練，訓練第二專長，在即時上工結束就無縫接軌正式工作，給失業人口一根釣竿，才能救急又救窮。
市議員王家貞詢問勞工局長王鑫基，台南市有多少人放無薪假？了解有822人54家公司受影響之後，她指出，即時上工將進入第三波，已協助1566位即時上工，顯見需要工作的市民絕不止822人，每位上工民眾半年後呢？生活依舊困頓，這猶如煙花般的即時上工，只是美化政績，根本沒有實質幫助，應透過機會給予教育訓練，送釣竿才能解決問題。
市議員李鎮國表示，疫情影響不只今年，看看國際上，美國、歐洲疫情非常嚴峻，跟雄獅主管深談，他們認為春天會在2024才降臨，國內即時上工只提供半年的就業機會，每個月工時80個小時，雖能救急，但太短暫，政府應該設計講習和進修管道，協助即時上工民眾，利用上工後時間，學習第二專長。
市議員洪玉鳳說，日昨接受一位博士學歷民眾陳情，這位博士市民積極尋找工作，就是不斷碰壁，申請即時上工順利上工，半年結束又失業，希望第三波即時上工能對高學歷者有實質幫助，也希望勞工局正視，30人就可成立工會，性質相同工會林立、有限資源被稀釋，4百多個工會預算大餅變小餅，小餅變餅屑，無法達到政府照顧勞工美意。
市議員曾培雅建議，勞動部有編列提升勞工自主學習計畫，目前只有一筆30萬的美語學習經費，勞工局應積極鼓勵工會提出計畫申請經費，讓理監事們了解勞工人數眾多，很多人想學電腦等第二專長，因地方經費有限，為讓勞工受益成長，提升勞工素質，請勞工局廣為跟工會宣導。
王鑫基局長答詢說，絕不允許性質相同工會踩紅線行為，第三波即時上工人數將由中央核定。
