記者黃駿騏／桃園報導
「109年青年人才培育成果展」為桃園市府青年局推動創新產業人才培育內容的其中一環，透過同學與企業代表的互相交流，讓青年展現實作成果及創新活力，也對職場文化有更多瞭解，對未來的職涯發展帶來助益。桃園市長鄭文燦18日於「109年青年人才培育成果展」致詞中做上述表示。
桃園市長鄭文燦18日在市府青年局長顏蔚慈、中壢區副區長施永恭的陪同中，前往中原大學出席「109年青年人才培育成果展」。中原大學職涯發展處長楊仲準、創新育成中心總監高靖航等均號埆場參加。
桃園市長鄭文燦與獲獎的優秀青年朋友們合影。
鄭文燦市長表示，全世界都非常重視青年人才培育，桃園升格以來成立青年事務局，建置青創指揮部、安東青創基地與新明青創基地，並透過職場體驗、機器人培訓課程、企業實習等活動，提升創新視野與職涯競爭力，讓年輕人夢想大一點、壓力小一點。今日的
鄭文燦說，為了減少學用落差，青年局推動「大專校院職場體驗計畫」，舉辦「一日職人，無限可能」職場體驗課程，與全台 28 間以上優質企業品牌合作，讓青年學子能夠提早體驗職場環境與生活；今（109）年再次與凌華科技合作，辦理第二屆「2020Taoyuan ROS Summer School 機器人暑期課程」，培育桃園所需的科技人才。
桃園鄭文燦在青年局長顏蔚慈的陪同中和青年朋友們對話。
此外，青年局也持續推動企業實習活動，讓青年深入職場環境，培養產業實務關鍵技能。除了職場體驗與企業實習，市府也提供首次就業津貼及社宅計畫等措施，並預計在中原營區規劃中原創業村，希望給予走入社會的年輕人更大的支持。
青年局長顏蔚慈表示，為滿足後疫情時代的學習需求，今年青年局另外開設一系列線上創新職涯探索講座，邀請36位各行各業、跨領域達人於Facebook 進行線上直播，分享職場甘苦談及職涯相關議題，青年朋友可不受時間及空間限制，透過線上學習就業創業相關內容，了解產業人才需求趨勢，提前接軌職場。
