匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
如何防範再發生勞動基金炒股弊案？民眾黨立委蔡壁如今（4）日強調，公開透明的陽光是最好的防腐劑，政府四大基金與國安基金總是以資金規模過大、恐影響市場價格為由拒絕公開，成為孳生貪腐的溫床，然而每一位勞工都是政府基金的受益人，有知情的權利，未來應逐步比照共同基金適度公開。
勞動基金運用局國內投資組前任組長游迺文涉入炒股弊案，戶頭有900多萬元來源不明存款，遭羈押禁見，立委賴香伶、蔡壁如、台北市產業總工會理事長鄭雅慧等人今日在記者會質疑，勞動基金投資內控機制失衡失靈，基金監理會恐已淪為橡皮圖章，要求行政院未來應督導勞動基金詳細記錄投資決策軌跡，並將主管官員的帳戶納入洗錢防制法的高風險稽核名單，才能遏止類似事件再度發生。
賴香伶提及2012年爆發盈正案後，許多投信業者加強了內控機制，但沒料到這次涉案的竟然是政府官員，難道政府的內控機制還停留在2012嗎？游迺文早被列為高風險人物，甚至在今年還是內部控制小組，等同於球員兼裁判，這樣列管的意義何在？勞動基金的內部控制制度有發揮效益？勞動基金金額高達4.4兆，內控機制卻如此鬆散？
鄭雅慧指出，自盈正案至今，勞動基金發生4次重大虧損案件，計有盈正案、陳平案、黃明松案、勞動基金弊案，勞動基金動輒損失數億元。目前僅能透過自律規範要求操盤手不得參與股票市場，但實務上卻可透過人頭帳戶進行不當獲利，若不將參與基金投資相關人員，納入洗錢防制法的高風險人員，並查詢帳戶資金流向，國家僅能於基金虧損後，才會追查舞弊。
她認為，這類弊案所造成政府基金的虧損往往難以追回，只能收回剩餘基金並委由其他投信機構繼續操作，倘若基金出現財務缺口，等於是全民買單。
過去10年，勞動基金官員和投信經理人裡應外合甚難防範，賴香伶覺得僅依靠自律公約，根本不足；掌握了龐大的基金，卻僅以百餘人處理，執行上不僅讓人員不堪負荷，而且欠缺獎勵機制，難以防弊。
蔡壁如表示，在可課責的內控機制及合理的組織編制下，重建國人對國家管理民眾資產的信心，並落實勞金局預算書所載明，聯合國永續發展目標，及股東行動主義與社會責任投資；應參考國際上國家基金的各種組織型態與風險控管機制，研擬長期組織改造方案的可行性。
民眾黨團表示，主管機關除了應該徹底追查，提升內控機制的嚴謹度和稽核強度外，針對各個風險管理要點、基金作業要點等規範應更加嚴謹；最重要的是決策軌跡的揭露，監理會應該對所有決策過程有所掌控，卻以機密為理由打槍政風處，又僅以績效結果呼嚨監理會，這樣的監控難保不會再有下一個游迺文。
新聞照來源：民眾黨團
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