地方中心／屏東報導
屏東縣政府20日上午召開主管會報公開表揚109年度屏東縣政府暨所屬一、二級機關績效優良局處，計有工務處(優等)、衛生局(甲等第一名)、社會處(第二名)、交通旅遊處(第三名) 4局處，及109年度下半年績優員工團體獎項獲獎單位計有11個局處共計20案，副縣長吳麗雪除了感謝各獲獎局處及團體在過去一年對職掌業務積極任事，肯定他們在工作上的辛勞與付出，得以在業務績效上有亮眼的表現，對於專案計畫或臨時交辦事項，也有具體成效，希望各局處繼續努力，為縣府爭取佳績。
副縣長吳麗雪指出，為強化績效管理制度，提高為民服務及施政品質，增進施政效能，屏東縣政府訂有實施績效管理計畫，於每年年終時由績效評估委員評核完竣，按成績高低依管理計畫評核等第，對績優局處表揚予獎勵。另為獎勵績優員工或單位團體，亦訂有獎勵績優員工核發禮券作業要點，本日頒發團體獎項20案，每案都經過層層評選獲得肯定。在個人獎項部分共計39案，另由各局處領回，請各局處長利用公開場合的機會表揚，肯定這些同仁在工作上傑出的表現。
過去的109年大環境雖然有武漢肺炎疫情的限制，縣府全體同仁仍持續努力，在許多肯定的讚美及獎項背後都是每個同仁共同辛勞的付出，趁著年初之際，藉由主管會報公開表揚，以肯定同仁在工作上傑出的貢獻。
縣府人事處表示，藉由公開表揚不僅提升員工工作士氣，進而鼓勵積極任事，新的一年將繼續推動相關激勵措施，期望各單位均能以這些得獎局處團體為標竿，也希望延續去年的動力，在未來的一年繼續為縣政打拚爭取更高榮耀。
