胡文琦／前中國國民黨發言人
針對台灣少子化的明顯國安危機趨勢，唯觀諸現行「育嬰留職津貼」明定，雙薪家庭得合計請領1年育嬰津貼的現行做法，日前國民黨立委萬美玲指出，鑑於夫、妻只能各請領半年的實務限制，導致從2009年開辦以來，只有不到18.1%的雙薪家庭能夠領好、領滿云云，因此，她擬提案修正「就業保險法」，增訂可由夫妻雙方協調1人，單獨請領1年的育嬰津貼，以落實政府鼓勵大家生育的美意。
據悉，萬美玲強調，生育率低迷的主因，仍在於嬰幼兒照顧不易，而我國的就業景況，基本上則以雙薪家庭做為主流，唯從「育嬰留職停薪津貼辦法」開辦到去年年底止，雙薪家庭請領僅有共計13萬6476件，但父或母單一方請領則高達61萬6958例，顯見現行法規無法落實政府鼓勵夫妻共同申請「育嬰留職停薪津貼」的原始立法意旨。此外，根據統計顯示，10年多來平均亦只有17%的男性請領育嬰留停津貼，讓原本能領到1年的育嬰留停津貼，直接就打了對折云云。
坦白說，誠如藍委萬美玲所說，在我國面臨嚴重少子化的國安危機下，相關政策實不該「過於僵化」，因此，她將提案修正「就業保險法」第19條之2，除維持現行夫妻各請領半年的原有規定外，亦將增訂可由夫妻雙方自行協調出一方，單獨請領一年的「育嬰留職停薪津貼」，以便讓雙薪家庭能有多一種選擇，以紓緩育嬰壓力。準此，對於此番萬委員「接地氣、不分顏色」的實務修法建議，筆者認為實應給她好好加油並鼓勵一下，當然，更重要的還有，期許我們執政當家「有政府、會做事」的蘇揆行政團隊，也能快馬加鞭「配套措施」的迎頭趕上，這樣方是解決問題的可能正辦方向之一，加油。
新聞照來源：萬美玲臉書
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