Dec 22nd, 2013 by Mr. DueDay
Posted by Mr. DueDay
在公司裡當個寫程式的工程師，是穩當的工作，在現代工商社會裡面，念理工科的畢業生，比其他科系有更多工作機會。在每年的徵才網站年度報告新聞稿裡，資訊科技產業的薪資與機會，經常在前三名內。看國外，美國與中國的白領工作裡，軟體工程師屬於高薪一群，在矽谷平均拿著八到十萬美金年薪，在北京上海杭州平均拿著一萬二萬人民幣月薪。看國內，政府現在要成立雲端，要成立手機APP創新產業，不管是政府年度發展的產業園區，或是硬體大廠拼轉型成立新事業，職缺開出來是一百個兩百個工程師地找。景氣不好時，咬著牙也能比別人好過些；景氣好時，國內外廠商與政府都持續投資，招募人才，寫程式的，前途一片光明！
但是，在公司裡當個寫程式的工程師，每天面對被取代的危機。看職業補教產業裡，或是進修再造專業書籍裡，資訊補習班或教你學會寫程式類書籍，總是持續熱門暢銷，主打看本書、報個名，就能轉換跑道進入這個產業。每年畢業季到，又許多新鮮的肝，加入這個產業。看著自己，日復一日，陷在一成不變的上班打卡制，下班責任制，只能爆著肝，追逐一個又一個規格改了再改的專案。夜深人靜解bug時， 腦海就是會浮現這句話，「程式寫得好，要飯要到老」。年紀越大，望著鏡中自己發白的頭髮，感慨油然而生，寫程式的，前途崎嶇暗淡！
在公司裡面當個寫程式的工程師，為什麼會面臨到前途光明，卻又前途暗淡的矛盾中呢？最早的程式設計師目前普遍認為是19世紀的 Ada Lovelace女士，針對當時發明的計算機器在書上寫下第一個電腦程式。嚴格說，到20世紀才開始有用電力驅動的計算機器，那麼在人類千年歷史上，寫程式只是最近幾十年的人類行為。不像傳統士農工商三百六十行，已是發展成熟的行業，儘管人類文明有東西方之分，有過去現代的進步演變，但這些行業都可追溯到數百上千年前的淵源。寫程式卻是全新的體驗。阿基米德說只要一個支點就能撐起地球，是在象徵科學的力量；現在寫程式，只要一台電腦，卻是能真實影響整個地球上人們的生活。加入寫程式的行列，未來會發生什麼事，真難預測。就連程式語言的發展，程式技術的演變方向，沒有人能說得準確。
但是，在公司裡當個寫程式的工程師，並不是單純地寫程式的人，因為在公司裡面，是在一個框架裡面。在框架裡面做事，雖然受到框架的限制，承受框架的優點與缺點，卻也能依循框架，有明確的目標發展茁壯。公司法第一條：本法所稱公司，謂以營利為目的。公司追求營利成長，公司裡寫程式的人就以協助公司發展的方向跟著成長。我們便以公司裡的活動，試擬出寫程式的人發展方向。
在公司裡當個寫程式的工程師，首先要能做到如下事項：用其專業知識，開發與設計新功能與產品；計劃、設計、撰寫與測試軟體系統，能符合需求；參與團隊開發專案，符合時程；維護既有產品；提出建議，改善既有流程；能解決煩雜的問題；在專案團隊裡，支持與協助新想法的實做與推廣；可以學習快速，在有限的時程完成重要的任務指派；能規劃工作的先後順序；能順暢地與無技術背景的人員溝通；在自己參與開發的產品上，可以預測並避免將發生的商業問題。在公司裡當個寫程式的工程師，想被公司當作不可替代的人，作為公司維護營運的要件，以上是基本要求。
在公司裡當個寫程式的工程師，如果想成為公司的成長引擎，便要走向下個階段：擔任主要貢獻者，開發獨特的元件；開發新的概念、方法與技術，能激發新產品功能發展；在自己所處的專案團隊外，還能對所屬的事業單位、所屬的產品服務平台發揮影響；能規劃所需要的資源，與根據重要性排出工作先後順序，完成產品開發；能不斷嘗試新創意、採用新技術，用於產品開發與流程，達到公司目標；參與對消費者端的簡報，能檢討產品設計優缺點，能針對目標作技術評估；能預測產品需要做哪些改變，才能在市場上保持競爭力；負責評估新解決方案的可用性、彈性，與價值；能在公司內與多個團隊工作；與專案經理、產品經理、業務單位等一起找出新的產品想法；能在軟體技術上帶領、支援團隊裡專案工作的發展方向；引導、訓練其他工程師；定期與管理層報告；從技術角度，實質影響管理層做決策，發展影響公司未來的具體計劃與目標；在技術社群中，能提供經驗分享與顧問協助；能打破公司組織界線，協調部門，達成公司目標；建立人際網路關係，橫跨各個團隊。想以寫程式的專長，不斷貢獻公司成長，就需要做到以上的要求。
在公司裡當個寫程式的工程師，貢獻公司成長多年後，如果沒有換到管理職，還想走在技術的道路上，想以技術的極限改變遊戲規則，便只有朝向終級工程師階段，完成下列的事項：具體影響了新產品的發展，新技術的發展，與新事業單位的發展；扮演主要策略規劃者，發展最領先的技術，在公司內，甚至產業裡尋找新的市場機會；能把技術用的出神入化，比產業裡其他人都好；有多個具體的成果，證明自己發展的新技術給公司或產業帶來改變；帶給公司及產業新的概念、新的理論，促進了發展；對其他人的工作，給予關鍵的貢獻，被採用；在公司內外都是知名的領域專家；成為技術社群的知名經營者，帶領與茁壯該社群；影響政府或相關發展組織的政策制定；能建議最正確的技術投資；成為公司技術代言人；維護與發展工程準則，持續提供可行的實務經驗，判斷正確的技術架構走向。一旦到達這個境界，就有機會跳出公司的框架，成為在公司外的寫程式的工程師，不受到公司的約束與影響。而有機會，為寫程式的行為，做出歷史定義，成為典範。
作為一個寫程式的人，經歷的生命是人類歷史上的特殊經驗。我們好難回顧過去找出一樣的模式，模仿學習。該如何發展，該怎麼發展，一切都是進行式。從產業現況，以公司為出發點，找出一些脈絡，去研究如何做好一個在公司裡寫程式的工程師，進而替寫程式的人，投石問路。
本文出處：http://mmdays.com/2013/12/22/be_a_programmer_in_company/
