勞動部今天(19日)指出，職災勞工於申請勞保職業災害保險給付時，若因公司關廠歇業，無法取得雇主蓋章證明之文件時，可以自行提出申請，勞工保險局將依職權進行查調，不會影響勞工請領保險給付權益。
勞動部表示，依《勞工保險條例》相關規定，投保單位應為所屬被保險人辦理請領保險給付手續，且不得收取任何費用。因此，勞工若遭遇職業傷病事故，只要檢具相關給付申請書件，就可以請公司協助辦理申請保險給付手續。
不過，若公司因關廠、歇業或因相關事證尚未明確等事由，雇主不願意蓋章，而無法協助勞工申請保險給付時，勞工朋友該怎麼辦呢？
勞動部勞動保險司科長林煥柏指出，這時可以由勞工朋友或家屬直接向勞保局提出申請。他說：『(原音)其實這時候這個勞工或是他的家屬，是可以自行申請的，照樣可以把申請書表送到勞工保險局提出申請，勞工保險局會依職權啟動相關行政調查，還是會回頭去問雇主並進行調查，不會影響勞工給付權益。』
林煥柏指出，在申請相關給付時，文件上會有一個欄位要求雇主蓋章，若雇主不願意蓋章，就空著，將文件直接送到勞保局，雇主不會有罰則，但若事後勞保局認定是職災，雇主仍要付一定責任。
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