勞動部澎湖就業中心19日上午在元泰大飯店舉辦雇主座談會，現場除了宣導政府各項獎補助進用措施計畫及分享勞資關係處理方式，更安排專題講座，邀請國立澎湖科技大學行銷與物流管理系教授兼人文管理學院陳至柔院長以「疫情下的產業經營策略」主題做為講座重點，助在場60位雇主面對疫情衝擊，擁有新思維並掌握新的營運方式，以利後續穩定領導員工，並一同創造新商機。
澎湖就業中心主任陳家全表示，為促使轄區民間企業掌握政府各項獎補助進用措施方案，中心今天邀請轄區雇主參加雇主座談會，現場除了宣導就業服務，也詳細說明各項獎補助計畫，包括：「雇主僱用獎助」、「職場學習及再適應計畫」與「中高齡及高齡者就業促進法倡議宣導」等，提升雇主進用弱勢失業或高齡勞工的意願。接著，由澎湖縣政府社會處勞工行政科陳福泰科員分享勞資關係實務處理經驗，增進雇主維護勞資關係能力。
另外，陳至柔院長則擔任「疫情下的產業經營策略」講座講師。陳講師表示，受疫情影響，大多產業因為少了人流而造成營收大幅衰退，其中旅遊業年產值更是減少近450億元，此外內部也實施分流或居家辦公，在這內外大幅變動下，業者急需改變思維、調整經營與行銷的商業模式，才能安然度過這波影響。
陳講師分析未來的七大趨勢，如品牌自有化、線上購物、實體店的重新定位、零售業新模式等，讓在場企業了解消費者新的需求、喜好。因應數位轉型的來襲，陳講師建議傳統內需型企業仍可進行風險評估與規劃，檢視原商業模式該如何調整營運效率以因應大環境嚴酷的情勢變化，他提及企業轉型過程是辛苦的，但應變措施越快，遭受的損失才能降至最低。他也提醒大家，後疫情觀光旅遊發展而言，需把不確定的現況當作新常態，並積極結合政府政策、產業發展及觀光客行為，創新融合後，危機也將轉變為商機。
就業中心陳主任表示，座談會藉由專題講座的方式，讓事業單位獲得即時且正確的政府各項奬助進用措施政策訊息，增進雇主與就業服務中心的合作共識，一起為民眾創造更多就業機會。本座談會結束，就業中心持續提供求職求才就業媒合服務，及職業訓練與就業服務推廣、諮詢及推介等服務，欲知詳情請洽06-9271207。
