繼17日首批印尼移工重啟入境，勞動部29日宣布，自12月1日起，雇主須主動為入境移工投保「COVID-19」醫療險，並將相關文件上傳勞動部入出國移工機場關懷服務網，移工才能入境。
目前金管會保險局已核准6家醫療保險保單，保險期間為移工入境日起30天，保險給付額度為新台幣50萬元，保費約1200元以下，移工於若入境發生COVID-19確診，收住醫療機構隔離治療時，所需醫療及用藥費用，將由保險公司直接理賠予醫療機構。（熱門點閱：林楚茵爆「兒童遊樂場用地」顏家改成817招待所 顏寬恒：違建部分自行拆除） 勞動部表示，為避免因移工確診，造成雇主負擔龐大住院醫療費用的經濟壓力，金融監督管理委員會保險局已於日前核准：富邦產險、國泰世紀產險、兆豐產險、和泰產險、泰安產險、新光產險等，合計6家保險公司的「移工嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）住院醫療費用健康保險」及「移工嚴重特殊傳染性肺炎住院醫療費用團體健康保險」保單。勞動部補充，移工為被保險人，配合保險作業，由雇主代理投保。為避免造成移工額外負擔，保費應由雇主支付，並要求出具切結書同意無償墊付，不得向移工請求償還。
勞動部表示，若之後雇主向移工收取保費，或自工資中抵扣，將違反「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第43條，未全額給付薪資規定，且依《就業服務法》第57條第9款及第67條第1項規定，處以新台幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰，並廢止雇主許可及管制2年不得申請。相關保險書表的中外文對照多國語言版本，勞動部將刊登於勞動力發展署官網及跨國勞動力權益維護資訊網站(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/index)，供下載使用。
