勞動部今天(14日)公布最新的勞保財務精算報告，勞保基金餘額將於2028年出現負值，較上次精算報告延後2年，這也是精算以來首度延後。勞動部說明，雖然幾項精算參數有做過調整，但其實根據不同情境精算出來的結果，也都是2028年，而會延後2年破產的關鍵在於報酬率大增以及政府3年來共撥補新台幣720億元所致。
勞保財務每三年精算一次，根據2018年精算，勞保基金餘額會提前在2026年出現負值，不過，勞動部勞動保險司14日公布最新的勞保財務精算，以2020年12月31日為基準日，投保人數994萬，報酬率4%等假設條件來估算，基金破產年限首度延後2年，到2028年。
勞動部說明，儘管此次多項參數都根據實際情況而有所調整，包括投資收益率由上次的3.5%提高至4%，還有老人年金、失能年金、遺屬年金的給付比率也都有提高，不過，其實根據不同情境做估算，結果大致相同，像是投資收益率從3.5%到6％，基金破產年度都是2028年，而若用去年實際值超過7%來算，破產年度還可延到2029年，然而，此次精算是保守地選擇以4%的投資收益率為主。
勞動部強調，基金可延後2年破產的關鍵，在於實際投報率比預估來得好，再加上政府自2019年起，連2年都撥補了200億元，今年還提高撥補額到3百億元所致。勞動部勞保局局長鄧明斌說：『所以主要影響不在於精算假設參數的符合實際的調整，其實最重要還是要看基金最近幾年來的投資報酬率都很好，加上政府有持續地在撥補，我想這兩個才是最重要的影響這個基金用鑿的結果的因素。』
不過，此次精算，潛藏負債仍有11.05兆元，顯示勞保財務缺口擴大。勞動部強調，會持續爭取政府撥補來協助穩定基金的流量，另外，拉高保費、處理保險給付、增加投資效益等也都是改善做法；至於勞保年改，因茲事體大，會持續聽取各界意見。
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