配偶的「陪產檢及陪產假」由5日增加至7日，18日正式施行。勞動部提醒，若是在18日之前已經請完5天假，18日之後還可以再多請2天。另外軍公教也同步更改了相關規定，「產檢假」及「陪產檢及陪產假」都可以請到7天。
政府新修正性別工作平等法及就保法，相關子法及解釋令都於18日正式上路。產檢假日數由5日增加為7日;「陪產假」修正為「陪產檢及陪產假」，並由5日增加2日，共為7日。增加的兩天薪資企業都可以向勞保局申請補助。
不過就有勞工詢問，若是在施行日、18日之前已經請完5天陪產假，18日之後還可以再多請2天嗎？勞動部回應，由於「陪產檢及陪產假」總共就是7天，所以在新制上路後，勞工還可以再多請兩天。
勞動部提醒，若是「陪產檢及陪產假」是放到配偶生產再請，要注意規定是在配偶分娩當日及其前後合計15日期間內請假，15天為日曆天，包含假日。勞動部勞動條件司司長黃維琛說：『(原音)因為前面沒有陪產檢嘛，現在多了2天，就是15天內可以把這7天用完。』
黃維琛也提到，「陪產檢及陪產假」受僱者可以自行選擇以「半日」或「小時」為請假單位，雇主不得拒絕，但若選定就不能更改。
此外，軍公教也同步更改了相關規定，「產檢假」及「陪產檢及陪產假」都可以請到7天。
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