【民眾網曹景旭綜合報導】
民眾黨立委賴香伶8日表示，行政院2021年底拍板軍公教調薪4%擴及中央與地方機關20萬臨時人員，但她近日接到相關人員陳情，指出人事單位稱臨時人員薪資已高於基本工資，故今年不調薪4%。賴香伶對此表示，政府機關調薪不應大小眼，臨時人員適用勞基法，為何沒有調薪4%？賴香伶要求人事行政總處應主動清查，勿任由各機關差別對待。
賴香伶指出，立法院111年度中央政府總預算編列163億元，以供軍公教員工自2022年1月1日起調薪4%，其中以業務費進用人員亦同，均調足4％，估計約有104萬人受惠。賴香伶表示，主計長朱澤民去年11月還信誓旦旦表示將一視同仁、增加之經費由中央特別統籌分配稅款協助；但她卻於新年開工第二日就接到某中央機關臨時人員陳情，指該機關人事單位稱「因臨時人員薪資已高於基本工資，今年無調薪4%規劃。」讓該員工對調薪政策心寒，大嘆「難道臨時人員不是人？」
針對調增軍公教員工待遇，賴香伶調出111年1月28日行政院函，寫明111年度各機關聘用、約僱人員酬金薪點折合率「111年度得在每點增加5元之範圍內，由各主管機關核定調增，並副知本院人事行政總處。」但面對各機關調薪不一致，行政院人事行政總處竟回應「軍公教臨時人員是否調薪4%，乃由各單位自行決定，人事行政總處予以尊重。」賴香伶認為這顯示人事行政總處未能落實蘇貞昌承諾，並未積極處理各機關調薪不一問題。
賴香伶表示，部分中央或地方政府機關若因財政因素而無法執行軍公教調薪政策，中央應盡快依照主計長朱澤民所說「增加之經費，將由中央以特別統籌分配稅款予以協助。」讓政府非正式編制人員(臨時人員和勞務承攬人員)也能與全民共分享經濟成長的果實。她要求公務機關內員工調薪4％應該一視同仁，不應該有差別待遇。
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