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#領導追隨者的力量
麥可．麥考比 Michael Maccoby
一位領導人要想領袖群倫，不僅必須具備非凡的才能，還要能吸引追隨者。遺憾的是，現在要讓人們成為追隨者，變得愈來愈困難。關鍵在於，多數研究只從領導人特質的角度來描述追隨者，而忽略了追隨者也有自己的特質。
其實，追隨者的追隨動力，絲毫不遜於領導人的領導動力。追隨者的動機分為兩種類型：理性與非理性。理性的追隨動機是有意識的，相當為人熟悉。然而，非理性的動機通常更具影響力，我們自己沒有察覺到，因此無法控制。
心理學家所說的「移情作用」，就是非理性動機最主要的根源；也就是人們會在潛意識中，將有力的形象與情感，投射到我們與領導人的關係上。領導人應了解並善加引導追隨者的移情作用。
全文請見哈佛商業評論最新第九十六期
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