科技業女性止步？｜哈佛商業評論

讓創新更有價值 有「我們」，也有「我」 完全透明行不行？ 科技業女性止步？ 做好事業才能做好事 演出職場大復活 變調的人才經濟 讓客戶冒險玩創意 工作空間逐同事而居

科技業女性止步？

瓊．威廉斯 Joan C. Williams

科技業在性別多元化方面，問題很大。但如果科技公司想要認真處理招聘、留任和拔擢更多女性員工的問題，它們需要比「矯正」個人行為的導師輔導等計畫更有效，以及比文化變革計畫更持久的作為。要扭轉科技業女性常面對的四大偏見，需要一再反覆進行「偏見破除措施」。

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