今年春節連假調整休假，整個假期長達10天，因此明（4）日適逢週六，仍必須補班。不過年後出現轉職潮，有民眾好奇，若是在春節後到職，是否需要跟著補班？當日若出勤能否請領加班費？勞動部對此做出回應。
民間不少公司行號比照政府機關出勤模式，週一至週五為工作日、週六為休息日、週日則為例假。今年春節透過8週彈性工時實施，將1月7日休息日與1月20日工作日對調，2月4日休息日再與1月27日工作日對調，形成10天連假。
然而，許多勞工在農曆新年後到新公司就職，如此一來是否也要補班？勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，若該公司事前已完成8週彈性工時，調整好春節前後的班表，年後到職的新員工也同意這樣的出勤模式，就應依此班表出勤，且無法請領加班費，除非到職前已協商並取得公司同意，才可以不用補班。
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