桃園一名繳交勞保已經長達24年的男子，在55歲生日前夕因病過世，當家屬打算請領勞保給付時竟被勞保局拒絕，讓家屬質疑24年來繳納的保費「被充公」，消息引發社會關注，對此勞保局解釋背後原因，也提醒還有兩筆給付可以領取。
桃園這名男子以最高級距投保勞保繳費長達24年，直到52歲才退休，但他在55歲生日前夕不幸因病過世，家屬本以為可以拿到勞保給付，沒想到勞保局卻拒絕。根據勞保局資料顯示，申請勞保年金有3條件，需符合其中一項才可領取，分別為「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。」、「擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者」，或「勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付」。
據《自由時報》報導，勞保局說明該案，因為男子投保勞保年資24年，且在52歲那年離開職場，也就是退出勞保，並在55歲時因病過世，因此過世時已沒有勞保身分，且退保時，亦不符合請領勞保老年年金的資格，故無法請領相關給付。
不過勞保局也提醒，勞工在退出勞保後，即納入「國民年金保險」的保障範圍，以該男子為例，過世時可領取國保的「喪葬給付」，其家人也可獲得「遺屬年金」。若配偶或直系親屬同時具有勞保身分，也可領取勞保的「家屬死亡給付」。
以該案估算，男子在2021年過世，當年國民年金保險月投保金額為1萬8282元，「喪葬給付」為死亡當月的月投保金額，一次發給5個月，因此可領取9萬1410元的喪葬給付，另外該個案國保年資約3年，「遺屬年金」基本保障金額為3772元；若是另有配偶及子女共2人，則加計25％至4715元；若是遺有配偶及子女共3人以上，加計50％達到5658元。
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