記者吳順永／台南報導
原居住於市區的美芬（化名）嫁入山區，今年在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心的協助下，運用「疫後缺工就業獎勵方案」成功就業，除原領薪資外，每月還可請領獎助津貼9,000元，讓原本就有經濟壓力的她解除家庭的燃眉之急。
36歲的美芬是一個三寶媽，一打三像個神力女超人，嫁到山區後不挑工作的努力生活，但後因公司撤廠而於去年遭資遣解僱，原本薪資收人就不高的她又逢公司變異，加上偏鄉尋職不易，故開始請領失業給付方案，期間也曾多次尋找工作，但礙於家中幼童接送、工作時段難配合，及山區交通不便等因素，屢番受挫，所幸皇天不負苦心人，在多次與永康就業中心就服員陳安琪的努力媒合下，並結合勞動部推出的「疫後缺工專案」推介至楠西區曾文育樂公司 (台南趣淘漫旅-凱撒飯店連鎖)擔任房務員一職，在克服交通距離、工作時段及家庭可配合下，協助投遞履歷、安排面試，成功獲得飯店房務員工作。
美芬表示，之前都從事服務業基層工作，領的也都是基本工資，一直無法穩定就業，此次在就服員細心建議下，告知此集團飯店公司條件，穩定、福利佳，加上「疫後缺工專案」錄取率也較大，除薪資高於一般基層工資，每個月還多出9,000元獎勵金，且可領取為一年。
此外，公司不但有完整的教育訓練，還提供免費住宿及午餐，美芬說上班到現在已三個月，適應良好，同事相處和諧，飯店好山好水環境優美，工作起來心曠神怡，美芬說，「從來沒有一個月領過這麼高的薪資，很感謝就服員的極力推薦，也期待領取獎勵津貼，讓家庭生活能得到改善」，她十分感恩，希望工作能一直做下去。
台南趣淘漫旅-凱撒飯店連鎖總經理郭軒作表示，因疫後旅宿業復甦，人力需求增加，但山區找人不易，感謝政府有這樣的方案及楠西台就服員曾春隆積極的配合，鼓勵民眾到公司應徵。
原本美芬因房務工作時間無法配合照顧家庭，公司為了能留住這樣的人才便調整工時，讓美芬可以安心上班，美芬在工作上非常盡責也很配合，目前透過缺工方案進用的人員有三位，都表現良好、穩定就業中，之後公司如有用人需求，會持續透過永康就業中心找人才。
永康就業中心表示目前除了「疫後缺工就業獎勵方案」另外勞動部也推出「婦女再就業計畫」，提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」及「雇主工時調整獎勵」，搭配「專案缺工就業獎勵」等補助措施。
協助婦女排除就業障礙，同時深化個別化就業服務並運用「再就業獎勵」提高婦女就業意願，最高發給3萬元，且以「工時調整獎勵」鼓勵雇主為有照顧家庭需求之婦女提供工時調整或部分工時工作，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月，以協助婦女穩定就業。
瞭解相關措施，可至勞動部勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」專區（網址：https://pse.is/57renn）查詢相關資訊。
